酒店灵活就业意愿与绩效满意度调查

Q1:您目前在酒店行业从事灵活就业（如兼职、项目制、临时工等）的时长是？

Q2:您选择灵活就业模式最主要的原因是？

Q3:您主要通过哪些渠道获得酒店灵活就业机会？（可多选）

Q4:您对目前所从事的灵活就业岗位的薪酬水平（时薪/日薪/项目酬劳）是否满意？

Q5:您认为酒店提供的灵活就业岗位薪酬与工作强度、技能要求是否匹配？

Q6:请对酒店在排班方面的灵活性进行评分（1分表示非常不灵活，5分表示非常灵活）。

Q7:在您工作期间，酒店是否为您提供了必要的岗前培训或技能指导？

Q8:您在工作中是否能获得来自酒店管理层或正式员工的足够支持与尊重？

Q9:请对您与酒店正式员工之间的团队合作氛围进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）。

Q10:在灵活就业过程中，您遇到过哪些主要困难或挑战？（可多选）

Q11:基于您目前的体验，您有多大可能向身边的朋友推荐从事酒店灵活就业？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q12:如果酒店提供转为正式员工的机会，您是否愿意考虑？

Q13:您认为酒店方可以从哪些方面提升灵活就业人员的满意度？（可多选）

Q14:总体而言，您对当前在酒店从事灵活就业的整体体验满意度如何？

Q15:对于酒店行业如何更好地吸引、管理和留住灵活就业人员，您还有哪些具体的意见或建议？

Q16:您的性别是？

Q17:您的年龄属于以下哪个区间？

Q18:您目前从事灵活就业的酒店类型主要是？

Q19:您主要从事的酒店灵活就业岗位类型有哪些？（可多选）

Q20:您平均每周在酒店灵活就业的工作时长大约是？

Q21:灵活就业收入在您当前月总收入中的占比大约是？

Q22:您是否与酒店或第三方机构签订了明确的书面协议/合同？

Q23:酒店是否为您的工作表现提供过正式的绩效反馈或评价？

Q24:请对酒店在薪酬结算的及时性和准确性方面进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）。

Q25:考虑到工作体验和未来发展，您未来一年内继续从事酒店灵活就业的意愿如何？