酒店员工子女教育投入意愿调查问卷

Q1:您的年龄段是？

Q2:您的岗位类别是？

Q3:您目前有子女吗？

Q4:您子女目前所处的教育阶段是？（若无子女或子女已成年，请跳至第7题）

Q5:您认为子女教育对您家庭的重要性如何？

Q6:请对您当前家庭收入用于子女教育的经济压力进行评分（1分表示毫无压力，5分表示压力非常大）

Q7:您目前或计划为子女教育投入的主要方向有哪些？（可多选）

Q8:您每年计划为每个子女的教育投入（包括所有相关费用）大约占家庭年收入的多少？

Q9:在选择子女的课外辅导或兴趣班时，您最看重哪些因素？

Q10:您希望酒店在员工子女教育方面提供哪些支持？（可多选）

Q11:如果酒店提供一项与子女教育相关的福利（如补贴或合作折扣），您有多大可能会使用？

Q12:基于您对酒店目前福利体系的了解，您有多大意愿向有子女的同事推荐在本酒店工作？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q13:您获取子女教育信息（如学校、课程、政策）的主要渠道是？

Q14:关于子女教育，您目前最大的困惑或挑战是什么？

Q15:您是否了解或使用过政府提供的子女教育相关补贴或税收优惠？

Q16:请对您个人在子女教育规划方面的准备充分程度进行评分（1分表示毫无准备，5分表示准备非常充分）

Q17:为了子女的未来教育，您已经采取了哪些财务规划措施？（可多选）

Q18:您认为酒店行业的工作特性（如倒班、节假日繁忙）对您参与子女教育的影响程度如何？

Q19:对于酒店未来设计员工关怀计划，您最希望看到的一项与家庭/子女相关的具体举措是什么？

Q20:您认为子女未来的教育路径（如国内升学、出国留学等）主要应由什么决定？