航空认知程度与招聘意愿调研问卷

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于公众对航空业认知程度及相关招聘意愿的学术调研。本问卷旨在了解您对航空业的看法与兴趣，所有数据仅用于统计分析，我们将对您的个人信息严格保密。感谢您的宝贵时间与支持！

Q1:1. 您的年龄段是？

18岁以下

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q2:2. 您目前的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士

博士

Q3:3. 您目前是否在职？

是

否（如学生、待业等）

Q4:4. 您主要通过哪些渠道了解航空业信息？（可多选）

新闻媒体（电视、报纸）

社交媒体（微博、微信、抖音等）

航空类网站/APP

亲友/同事交流

行业报告/专业书籍

亲身乘坐飞机体验

其他

Q5:5. 您认为航空业在国民经济和社会发展中扮演的角色重要吗？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q6:6. 提到“航空业”，您最先联想到哪些职业？（可多选）

飞行员

空中乘务员

机务维修工程师

空中交通管制员

机场地勤

航空物流

航空管理/行政

航空研发/设计

其他

Q7:7. 您认为成为一名飞行员或空中乘务员，最重要的素质是？

专业技能与知识

良好的心理素质与应变能力

优秀的沟通与服务意识

强健的体魄

团队协作精神

外语能力

Q8:8. 请对您个人对航空业（包括技术、运营、服务等）的整体了解程度进行评分。（1分=完全不了解，5分=非常了解）

分数

标签

Q9:9. 您认为航空业的工作环境（如高空作业、倒班制、国际差旅等）挑战性如何？

极具挑战，难以接受

比较有挑战，但可以接受

一般，与其他行业类似

挑战性不大

不了解

Q10:10. 您认为航空业相关岗位的薪酬福利普遍如何？

远高于其他行业平均水平

略高于其他行业平均水平

与其他行业平均水平相当

略低于其他行业平均水平

远低于其他行业平均水平

不了解

Q11:11. 您是否曾考虑过在航空业寻找工作机会？

是，并且尝试过

是，但尚未行动

否，从未考虑过

不确定

Q12:12. 如果您考虑进入航空业，哪些因素对您最有吸引力？（可多选）

行业前景与发展空间

薪酬福利待遇

工作稳定性

职业光环与社会认可度

能够环游世界/接触不同文化

专业兴趣与热爱

其他

Q13:13. 如果您不考虑进入航空业，主要顾虑是什么？（可多选）

准入门槛高（学历、身体条件等）

工作压力大、风险高

工作与生活难以平衡（如倒班、异地）

对行业不感兴趣

薪酬未达预期

缺乏相关技能与知识

其他

Q14:14. 您认为航空公司在招聘时，最应看重应聘者的哪些方面？

专业背景与技能证书

综合素质与潜力

过往工作经验

个人价值观与企业文化匹配度

外形条件与健康状况

沟通与团队协作能力

Q15:15. 您对航空公司或机场的招聘流程（如网申、笔试、面试、体检等）了解吗？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q16:16. 基于您目前的认知，您有多大可能向正在寻找工作的亲友推荐航空业的工作机会？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q17:17. 您认为未来5-10年，中国航空业的发展前景如何？

前景广阔，高速发展

稳步增长

保持现状

可能面临挑战，增速放缓

前景不明朗

不了解

Q18:18. 您认为哪些新技术将对未来航空业产生重大影响？（可多选）

更环保的可持续航空燃料（SAF）

电动/混合动力飞机

人工智能（AI）在运营与维护中的应用

无人机与城市空中交通（UAM）

生物识别与无接触出行

大数据与智慧航空

其他

Q19:19. 您对航空业在安全、环保、服务等方面的社会责任感评价如何？

非常出色

比较出色

一般

有待加强

不太了解

Q20:20. 对于希望进入航空业的求职者，您有哪些建议？（例如：需要提前做哪些准备？）

填空1

航空认知程度与招聘意愿调研问卷

介绍

本模板旨在提供公众对航空业认知与招聘意愿的标准化调研方案。帮助您了解行业看法、评估职业吸引力、分析求职顾虑，适合航空公司、人力资源机构和教育机构进行精准的人才市场分析。

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