航空期望功能员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为了解您对当前工作环境、团队协作及未来发展的真实感受，我们特此开展本次员工满意度调查。您的每一条宝贵意见，都是我们持续改进、共同打造更优工作体验的重要依据。本次调查匿名进行，请放心填写。

Q1:您所在的部门/职能是？

飞行部

客舱服务部

地面服务部

运行控制部

机务维修部

市场销售部

信息技术部

行政管理部

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作岗位级别是？

一线员工

班组长/主管

部门经理/高级经理

总监及以上

其他

Q4:您对目前的工作内容与岗位职责匹配度满意吗？

分数

标签

Q5:您对直接上级的管理方式与领导能力满意吗？

分数

标签

Q6:您对所在团队内部的沟通与协作氛围满意吗？

分数

标签

Q7:您对公司提供的薪酬福利（薪资、保险、假期等）满意吗？

分数

标签

Q8:您对公司提供的培训与职业发展机会满意吗？

分数

标签

Q9:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司工作？

选项1

Q10:您认为目前工作中，哪些方面最让您有成就感？（可多选）

专业技能得到发挥

团队合作完成挑战

获得乘客/同事的认可

清晰的职业发展路径

工作带来的社会价值

其他

Q11:您认为目前工作中，面临的主要压力或挑战来自哪些方面？（可多选）

工作负荷与排班

安全与运行压力

跨部门沟通不畅

流程复杂效率低

新技术/新系统适应

个人能力提升瓶颈

其他

Q12:您认为公司的企业文化（如安全文化、服务文化等）在您日常工作中体现得如何？

非常充分，深入人心

比较充分

一般

体现不足

几乎没有体现

Q13:您认为公司现行的绩效评估体系是否能公平、有效地反映您的工作贡献？

非常公平有效

比较公平有效

一般

不太公平有效

非常不公平无效

Q14:您最希望公司在未来一年优先改善或加强哪些方面？（可多选）

薪酬福利体系

培训与发展体系

工作流程与效率

内部沟通与协作

员工关怀与心理健康

工作环境与设施

企业文化与团队建设

其他

Q15:您对公司提供的办公/执勤环境与设施（如机组准备室、办公室、休息区等）满意吗？

分数

标签

Q16:您是否清楚了解公司未来的发展战略以及您所在部门的目标？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q17:您认为公司是否重视并采纳员工的合理化建议？

非常重视且积极采纳

比较重视

一般

不太重视

完全不重视

Q18:综合考虑所有因素，您对当前工作的整体满意度如何？

分数

标签

Q19:您对公司或部门的管理层，最想提出的一条具体建议是什么？

填空1

Q20:为了提升您个人的工作积极性和幸福感，您最希望获得哪方面的支持或资源？

填空1

Q21:请分享一个您在近期工作中感到最满意或最自豪的瞬间（可选）。

填空1

航空期望功能员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供航空业员工满意度与期望的全面调研解决方案。帮助您评估工作环境、分析团队协作、洞察职业发展需求，适合航空公司人力资源部门和各级管理者优化员工体验与组织效能。

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