航空便捷性评价与招聘联合调研

欢迎参与本次调研!我们旨在了解您对航空出行便捷性的看法,并探索相关招聘偏好。您的宝贵意见将帮助我们优化服务与人才战略。所有信息将严格保密,感谢您的参与!

Q1:您在过去一年中乘坐飞机的频率大约是?

0次
1-3次
4-6次
7-10次
10次以上

Q2:您通常通过哪种渠道预订机票?

航空公司官网/APP
在线旅行平台(如携程、飞猪)
旅行社
公司统一预订
其他

Q3:请为您最近一次乘机体验的整体便捷性打分(1-5分,1分表示非常不便,5分表示非常便捷)

分数
标签

Q4:在购票与值机环节,您认为哪些方面最影响便捷性?(可多选)

票价信息清晰度与比价
购票流程的流畅性
在线值机与选座的便利
退改签政策的透明度与便利
航班动态通知的及时性
其他

Q5:您认为机场安检流程的效率如何?

非常高效,等待时间很短
比较高效,等待时间可接受
一般,等待时间较长
效率较低,等待时间很长
不确定/不适用

Q6:在机场内,您最看重哪些便利设施或服务?(可多选)

清晰便捷的指示标识
充足的充电设施与免费Wi-Fi
多样化的餐饮与购物选择
便捷的行李手推车服务
舒适的休息区与贵宾厅
高效的摆渡车或捷运系统
其他

Q7:总体上,您有多大可能向朋友或同事推荐您最常乘坐的这家航空公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q8:对于提升航空出行的整体便捷性,您有什么具体的建议或期望?

填空1

Q9:本次调研也涉及招聘意向。您目前是否有兴趣了解或应聘航空业相关职位?

是的,非常有兴趣
有些兴趣,可以了解
暂时没有兴趣
不确定

Q10:如果您有兴趣,航空业的哪些类型岗位更吸引您?(可多选)

飞行员/空乘等飞行机组
地勤服务与旅客服务
机务维修与工程
运行控制与签派
市场营销与销售
信息技术与数字化
行政管理与人力资源
其他

Q11:在求职时,您最看重航空企业提供的哪些方面?

薪酬福利待遇
职业发展与培训体系
工作稳定性与企业文化
工作地点与排班制度
行业前景与社会认可度
其他

Q12:您认为航空业作为雇主,其整体吸引力如何?(1-5分,1分毫无吸引力,5分极具吸引力)

分数
标签

Q13:您通常通过哪些渠道获取招聘信息?(可多选)

企业官方招聘网站/公众号
主流招聘平台(如智联、前程无忧)
校园招聘会
内部员工推荐
社交媒体(如领英、脉脉)
其他

Q14:您认为航空企业在招聘流程的便捷性(如网申、通知、面试安排)方面做得如何?

非常便捷高效
比较便捷
一般,有待改进
不太便捷,流程复杂
不了解

Q15:对于航空企业的招聘流程或人才吸引策略,您有什么意见或建议?

填空1

Q16:您的年龄段是?

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q17:您目前的职业状态是?

在校学生
在职人员
待业/求职中
自由职业者
退休人员
其他
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介绍
本模板旨在提供航空出行便捷性与行业招聘意向的联合调研解决方案。帮助您收集旅客体验反馈、评估服务优化方向、洞察人才吸引策略,适合航空公司和人力资源部门制定精准的服务改进与招聘计划。
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