航空数据安全认知与福利满意度调查

尊敬的参与者，您好！本问卷旨在了解您对航空数据安全的认知情况，以及对相关福利政策的满意度。您的回答将帮助我们更好地评估现状并制定改进措施。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况作答。感谢您的支持！

Q1:您目前所属的部门或岗位类别是？

飞行机组

客舱服务

地面服务与运行

机务维修

市场营销与销售

信息技术与数据

行政管理

其他

Q2:您在航空业的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-7年

8-15年

15年以上

Q3:您认为航空数据安全主要涉及哪些方面？（单选您认为最重要的）

旅客个人信息保护

航班运行与导航数据安全

公司内部财务与人事数据

飞机健康监控与维修数据

商业机密与竞争信息

其他

Q4:您通过哪些渠道了解过公司关于数据安全的规定或政策？（可多选）

公司内部培训

员工手册/规章制度

内部邮件/公告

部门会议传达

同事间交流

从未了解过

Q5:您认为公司目前对数据安全风险的宣传和教育是否充分？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

非常不充分

Q6:请评估您个人对数据安全保护措施（如密码复杂度、文件加密、防钓鱼等）的遵守程度。（1分表示很少遵守，5分表示总是严格遵守）

分数

标签

Q7:您是否清楚在发生疑似数据泄露事件时，应如何报告？

非常清楚流程

大致了解

听说过但不清楚细节

完全不清楚

Q8:如果0分代表“毫无保障”，10分代表“完全放心”，您对公司当前保护您个人工作相关数据安全的能力打多少分？

选项1

Q9:您认为加强数据安全，最需要公司投入资源在哪个方面？

技术防护系统升级

员工安全意识培训

完善管理制度与流程

增加专职安全人员

其他

Q10:您是否满意公司为保障数据安全而提供的相关工具或软件（如VPN、安全邮箱、加密工具等）？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:在福利方面，公司为员工提供了哪些与健康/保障相关的福利？（可多选）

补充医疗保险

年度健康体检

心理咨询服务(EAP)

重大疾病保障

子女医疗保险

意外伤害保险

其他

不清楚

Q12:您对公司提供的整体福利包（包括上述健康保障及其他福利）满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您认为现有的福利政策在多大程度上增强了您的归属感和工作积极性？

显著增强

有一定增强

影响不大

几乎没有增强

反而有负面影响

Q14:如果将数据安全视为一种“隐形福利”（保障个人隐私和职业安全），您认为公司在这方面做得如何？

做得很好，是重要的福利

做得一般，有待加强

做得不够，存在担忧

从未从这个角度考虑过

Q15:您希望公司在未来优先改善或增加哪些方面的福利？（可多选）

提高医疗保险额度与范围

增加弹性工作制或远程办公选项

提供更多学习与发展补贴

改善退休金或长期激励计划

丰富文体活动与团队建设

加强家庭关怀（如育儿、养老支持）

提升数据安全与隐私保护水平

其他

Q16:总体而言，您对目前的工作环境（包括物理环境、文化氛围、安全保障）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q17:您是否愿意向同行朋友推荐本公司作为雇主？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q18:对于提升公司的数据安全水平或员工福利政策，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

航空数据安全认知与福利满意度调查

介绍

本模板旨在评估航空业员工对数据安全的认知水平与福利政策满意度。帮助您了解安全风险意识、评估培训效果、收集改进建议，适合航空公司人力资源与信息安全部门优化内部管理与员工体验。

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