航空信息获取渠道招聘调研问卷

您好！我们正在进行一项关于航空信息获取渠道的招聘调研，旨在了解相关人才的信息来源与求职偏好。您的回答将帮助我们优化招聘策略。问卷匿名，请放心填写，感谢您的参与！

Q1:您目前是否在航空或相关行业（如航空航天、民航、航空制造、航空服务等）工作？

是

否

Q2:您目前的职业状态是？

在校学生

在职，正在寻找新机会

在职，暂无跳槽计划

待业/求职中

其他

Q3:当您寻找航空领域的职位信息时，通常会使用以下哪些渠道？（可多选）

专业航空招聘网站（如民航资源网、航空英才网等）

综合招聘平台（如智联招聘、前程无忧等）

企业官方网站/招聘主页

社交媒体（如领英、微信/公众号、微博）

行业论坛/社群

校园招聘会/宣讲会

朋友/同事/导师推荐

猎头公司

其他

Q4:在以上渠道中，您认为获取信息最有效、最可靠的渠道是哪一个？

专业航空招聘网站

综合招聘平台

企业官方网站/招聘主页

社交媒体

行业论坛/社群

校园招聘会/宣讲会

朋友/同事/导师推荐

猎头公司

其他

Q5:请对专业航空招聘网站（如民航资源网）的职位信息全面性进行评分（1-5分，1分表示非常不全面，5分表示非常全面）

分数

标签

Q6:请对综合招聘平台（如智联招聘）上航空类职位的匹配精准度进行评分（1-5分，1分表示非常不精准，5分表示非常精准）

分数

标签

Q7:您关注航空企业招聘信息时，最看重哪些方面？（可多选）

职位描述清晰度

公司背景与实力

薪酬福利范围

工作地点

职业发展路径

企业文化与价值观

申请流程的便捷性

其他

Q8:您更倾向于通过哪种方式投递简历？

直接在招聘网站一键投递

通过企业官方招聘系统填写

发送邮件至指定邮箱

通过内推链接/渠道

其他

Q9:您认为目前航空招聘信息发布的及时性如何？

非常及时，总能第一时间看到新职位

比较及时

一般

比较滞后

非常滞后

Q10:除了招聘信息，您还希望从这些渠道获得哪些内容？（可多选）

行业发展趋势分析

公司/部门深度介绍

员工/校友分享

笔试/面试经验

职业技能培训资讯

薪酬福利调查报告

其他

Q11:您是否关注或订阅过航空企业的招聘公众号或社交媒体账号？

是，关注了多个

是，关注了1-2个

否，但考虑关注

否，不感兴趣

Q12:请写下您最常使用或最信赖的一个获取航空招聘信息的渠道名称（例如：XX网站、XX公众号）。

填空1

Q13:您认为通过内推渠道获得的职位信息，其可信度如何？

远高于其他渠道

略高于其他渠道

与其他渠道相当

低于其他渠道

不确定

Q14:您对航空企业使用视频/直播进行“云宣讲”或职位介绍的接受度如何？

非常欢迎，形式新颖直观

可以接受，是有效的补充

无所谓

不太接受，更偏好文字/图片

完全不能接受

Q15:总体而言，您对当前航空领域招聘信息获取渠道的满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q16:对于改善航空招聘信息的获取体验，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q17:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士

博士

Q18:您的工作经验年限是？

无经验

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q19:您感兴趣的航空领域岗位方向是？（可多选）

飞行技术/飞行员

机务维修/工程

空中乘务/安全员

运行控制/签派

市场营销/销售

信息技术/软件开发

行政管理/人力资源

财务管理

其他

Q20:您期望的工作城市类型是？

一线城市（如北京、上海、广州、深圳）

新一线/省会城市

二三线城市

不限，根据机会而定

Q21:如果方便，请留下您的邮箱，以便在有相关调研或活动时通知您。（选填）

填空1

航空信息获取渠道招聘调研问卷

介绍

本模板旨在提供航空行业人才招聘信息渠道调研的标准化解决方案。帮助您分析人才来源、评估渠道效果、优化招聘策略，适合航空企业和招聘平台获取人才市场洞察。

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