航空业职业发展需求与绩效满意度调查

Q1:您目前在航空业内的主要岗位类别是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您目前所在的职级大致是？

Q4:请对您当前岗位的工作内容与个人兴趣的匹配度进行评分（1-非常不匹配，5-非常匹配）。

Q5:综合考虑薪酬福利、工作环境、发展前景等因素，您有多大可能向朋友推荐在航空业工作？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q6:您认为公司现有的绩效评估体系是否公平、透明？

Q7:在您的职业发展中，您认为哪些因素最为关键？（请选择最重要的3项）

Q8:请评估您所在公司为员工提供的培训与发展资源的充足程度（1-非常不足，5-非常充足）。

Q9:您近一年内是否与上级进行过正式的、关于您个人职业发展的沟通？

Q10:您希望通过哪些方式提升自己的职业竞争力？（可多选）

Q11:您对当前薪酬福利与个人贡献的匹配度是否满意？

Q12:请评估您的工作压力水平（1-压力很小，5-压力极大）。

Q13:您认为行业内的技术革新（如数字化、智能化）对您的职业发展带来了什么影响？

Q14:在您看来，当前阻碍您在航空业内获得更好发展的主要障碍是什么？（可多选）

Q15:未来3-5年，您的职业发展目标是？

Q16:请评估您对实现上述职业发展目标的信心程度（1-毫无信心，5-充满信心）。

Q17:您所在团队或部门的协作氛围如何？

Q18:对于提升航空业员工的整体职业满意度和留任率，您最重要的建议是什么？

Q19:您是否了解并利用过公司提供的员工心理援助计划（EAP）或其他心理健康支持资源？

Q20:请评估您对所在公司企业文化的认同感（1-完全不认同，5-高度认同）。

Q21:您通常通过哪些渠道获取行业动态与职业发展信息？（可多选）

Q22:综合考虑所有因素，您对自己目前在航空业的职业状态总体满意度如何？

Q23:如果有一个机会可以向公司管理层直接提出一项关于员工发展的改进措施，您会提出什么？

Q24:您的性别是？

Q25:您的年龄段是？