航空业薪资期望与绩效满意度调查

Q1:您目前就职于航空业的哪个主要领域？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前的职级大致属于？

Q4:综合考虑工作强度、责任与技能要求，您对您当前职位的市场价值评估如何？（1分=严重低估，5分=基本匹配，10分=远超市场）

Q5:您认为贵公司现行的薪酬结构（基本工资、绩效奖金、津贴等）设计是否合理？

Q6:在您的薪酬包中，您最看重以下哪些组成部分？（可多选）

Q7:基于您当前的薪资水平，您有多大意愿向同行朋友推荐您所在的公司？（0分=完全不愿意，10分=极愿意）

Q8:您认为公司的绩效评估流程是否公平、透明？

Q9:您认为目前的绩效评估结果主要反映了哪些方面？（可多选）

Q10:绩效评估结果对您的薪酬调整影响程度如何？

Q11:您对公司提供的职业发展通道（晋升、转岗、技能提升机会）的满意度如何？（1分=非常不满意，10分=非常满意）

Q12:与同行业、同岗位的市场薪资水平相比，您认为您的薪资处于什么位置？

Q13:您认为在航空业，哪些岗位或技能的薪资与市场价值最不匹配？请简要说明原因。

Q14:如果有一份新的工作机会，薪资涨幅达到多少时，您会认真考虑跳槽？

Q15:除了薪资，哪些因素对您留任当前公司最为重要？（可多选）

Q16:您认为公司的薪酬沟通（如薪酬构成解释、调薪政策说明）是否充分？

Q17:总体而言，您对目前公司的整体薪酬福利满意度如何？（1分=非常不满意，10分=非常满意）

Q18:您对未来1-2年内个人薪资增长的预期是？

Q19:您希望公司在薪酬福利方面进行哪些改进？（可多选）

Q20:对于航空业建立更公平、更具激励性的薪酬与绩效体系，您还有哪些具体的意见或建议？

Q21:您的性别是？

Q22:您的年龄段是？