航空求职偏好与品牌认知调查
介绍
本模板旨在提供航空业人才招聘与品牌认知的深度调研解决方案。帮助您分析求职偏好、评估雇主品牌、洞察招聘渠道,适合航空公司、人力资源机构及行业研究者优化人才战略与招聘效能。 标签
关于
1天前
更新
0
频次
23
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!我们正在进行一项关于航空行业求职偏好与品牌认知的调研,旨在了解求职者对各大航空公司的看法与选择倾向。本问卷匿名填写,数据仅用于统计分析,感谢您的宝贵时间!
Q1:请问您目前处于以下哪个求职阶段?
Q2:您计划或希望从事的航空业岗位类型是?
Q3:在选择航空公司时,您最看重哪些因素?(最多选择3项)
Q4:请对以下航空公司的整体品牌形象进行评分(1分表示非常差,5分表示非常好)。中国国际航空
Q5:请对以下航空公司的整体品牌形象进行评分(1分表示非常差,5分表示非常好)。中国东方航空
Q6:请对以下航空公司的整体品牌形象进行评分(1分表示非常差,5分表示非常好)。中国南方航空
Q7:请对以下航空公司的整体品牌形象进行评分(1分表示非常差,5分表示非常好)。海南航空
Q8:请对以下航空公司的整体品牌形象进行评分(1分表示非常差,5分表示非常好)。厦门航空
Q9:您主要通过哪些渠道了解航空公司的招聘信息与雇主形象?(可多选)
Q10:您认为以下哪种类型的航空公司对您更具吸引力?
Q11:对于航空公司的薪酬福利,您更倾向于哪种结构?
Q12:综合考虑品牌、发展、待遇等因素,您向朋友推荐您最心仪的航空公司作为雇主可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q13:您认为一家优秀的航空雇主,在员工培养方面应具备哪些特点?(可多选)
Q14:您对航空公司“工作与生活平衡”的期望是怎样的?
Q15:除了已提到的因素,还有哪些方面会影响您对一家航空公司的求职选择?
Q16:如果获得多家航空公司的录用通知,您的最终决策周期预计会是多长?
Q17:您希望航空公司在招聘过程中,在哪些环节提供更好的体验?(可多选)
Q18:您认为航空公司的社会责任表现(如环保、公益)会影响您的求职选择吗?
Q19:请对您心目中理想航空公司的“企业文化”重要性进行评分(1分=完全不重要,5分=非常重要)。
Q20:您对航空业未来的职业发展前景持何种看法?
Q21:请写下您最想加入的1-2家航空公司名称,并简要说明原因。
Q22:您的最高学历是?
Q23:您的年龄属于以下哪个区间?
联系我们
问卷网公众号