航空求职偏好与员工满意度调查

Q1:您目前与航空业的关系是？

Q2:您最希望进入的航空业细分领域是？（求职者/感兴趣者填写）

Q3:在选择航空业雇主时，您最看重哪些因素？（可多选）

Q4:请为您对当前/理想航空公司的薪酬竞争力（与行业水平相比）打分。（1分：非常缺乏竞争力，5分：非常有竞争力）

Q5:您认为航空业最具吸引力的职业发展机会是什么？

Q6:作为员工或潜在求职者，您有多大可能性会向朋友或同行推荐您当前所在/心仪的这家航空公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q7:您认为当前/预期的航空工作中，哪些方面对工作满意度影响最大？（可多选）

Q8:您对航空公司提供的员工培训与发展资源满意度如何？

Q9:请描述您心目中理想的航空雇主应具备的最重要特质（1-2项）。

Q10:您认为航空业在吸引和保留人才方面面临的最大挑战是什么？

Q11:您通常通过哪些渠道了解航空公司的招聘信息或雇主品牌？（可多选）

Q12:请为您对当前/心仪航空公司的企业文化包容性与多样性打分。（1分：非常差，5分：非常好）

Q13:您如何看待远程/混合工作模式在航空业（非一线运营岗位）的可行性？

Q14:对于改善航空员工的工作体验或求职者的应聘体验，您有什么具体的建议？

Q15:考虑到行业特性，您对航空工作的长期职业安全感如何评价？

Q16:您认为哪些员工福利对提升航空业员工满意度至关重要？（可多选）

Q17:您认为航空公司管理层在倾听员工声音方面做得如何？

Q18:未来3-5年，您是否有计划在航空业内转换岗位或公司？

Q19:请为您对航空业整体作为职业选择的吸引力打分。（1分：毫无吸引力，5分：极具吸引力）

Q20:如果有一个机会，您最希望向航空公司高层管理者提出哪一个问题或建议？

Q21:您的年龄属于以下哪个区间？

Q22:您的最高学历是？