航空居住环境满意度与福利满意度调查

尊敬的员工，您好！为了解您对当前居住环境与公司福利的满意度，并持续优化相关安排，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持与参与！

Q1:您目前所处的岗位类别是？

飞行机组（飞行员/乘务员）

地面服务

机务维修

运行控制

行政管理

其他

Q2:您当前居住的公寓/宿舍类型是？

公司提供的集中宿舍

公司提供或补贴的分散式公寓

自行租房，享受公司住房补贴

自行解决住房，无补贴

其他

Q3:请对您当前居住房间的整体舒适度（如面积、布局、私密性）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:请对您居住社区或公寓楼的公共环境卫生（如楼道、公共区域清洁）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为当前居住环境在哪些方面需要优先改进？（可多选）

房间设施（如家具、电器）

网络速度与稳定性

隔音效果

公共区域设施（如健身房、洗衣房）

通勤便利性（往返公司/机场）

安全管理

周边生活配套（如超市、餐饮）

其他

Q6:您认为公司提供的住房补贴（如有）是否能够覆盖您的主要租房成本？

完全覆盖且有结余

基本覆盖

仅能覆盖部分

完全无法覆盖

不适用（无补贴）

Q7:综合考虑，您有多大意愿向新同事推荐当前公司提供的居住安排？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q8:您对以下哪类公司福利最为关注？

健康医疗保险

补充养老金/企业年金

带薪年假及休假制度

员工及家属机票福利

培训与职业发展支持

文体活动与团队建设

其他

Q9:请对您享受到的医疗保险的覆盖范围与报销便利性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:请对公司员工及家属机票福利政策的实用性（如航线、票务）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您认为公司目前的培训资源与发展机会是否能满足您的职业成长需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全不满足

Q12:您希望公司未来在哪些福利项目上可以加强或新增？（可多选）

心理健康支持（如EAP）

子女教育支持

弹性工作制

更丰富的餐饮补贴

商业保险补充

长期服务奖励

住房相关支持升级

其他

Q13:请对公司的整体福利体系（综合性、竞争力）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:与行业内其他主要航空公司相比，您如何评价本公司为员工提供的居住与福利条件？

显著优于同行

略优于同行

与同行基本持平

略逊于同行

显著逊于同行

不了解

Q15:关于改善员工居住环境，您最想提出的一条具体建议是什么？

填空1

Q16:关于提升员工福利满意度，您最想提出的一条具体建议是什么？

填空1

Q17:总体而言，您对目前在公司的工作与生活状态感到？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q18:我们非常重视您的意见。如果您还有其他任何关于居住环境或福利待遇的想法，欢迎在此补充。

填空1

航空居住环境满意度与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供航空公司员工居住环境与福利待遇的满意度调研方案。帮助您评估住房舒适度、分析福利需求、优化员工体验，适合企业人力资源部门和航空管理层制定精准的员工关怀与福利改进策略。

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