航空从业人员饮食健康习惯与招聘偏好调研

尊敬的航空业同仁，您好！为深入了解航空从业人员的饮食健康习惯，并为未来人才招聘提供参考，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化工作环境与支持体系。问卷预计耗时约8-10分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前从事的航空岗位类别是？

飞行机组（飞行员）

客舱乘务组（空乘）

地面服务与运营

机务维修与工程

行政管理与支持

其他

Q2:您在当前岗位的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您通常如何评价自己的总体健康状况？

非常健康

比较健康

一般

比较不健康

非常不健康

Q4:在执飞/工作期间，您主要的正餐（如午餐、晚餐）来源是？（可多选）

航食配餐（机组餐）

机场餐厅/快餐

自带便当/食物

便利店购买

跳过正餐，仅吃零食

其他

Q5:您认为当前提供的航食配餐（机组餐）在营养均衡性上表现如何？

非常均衡，能满足需求

比较均衡

一般

不太均衡

非常不均衡

Q6:在长途航班或跨时区飞行后，您通常会采取哪些措施来调整饮食与作息？（可多选）

有意识地多喝水

尽快恢复本地时间进餐

摄入维生素或营养补充剂

选择清淡易消化的食物

没有特别措施

其他

Q7:不规律的工作作息对您的饮食习惯造成了多大程度的干扰？

干扰非常大，饮食极不规律

干扰较大，经常无法按时吃饭

有一定干扰，但能基本调整

干扰较小

几乎没有干扰

Q8:您希望通过公司获得哪些与饮食健康相关的支持？（可多选）

提供更丰富、健康的航食选择

开设营养健康知识讲座/培训

提供健康零食补给

改善基地休息室的饮食条件

提供个性化营养咨询

目前不需要

Q9:如果满分是5分，您给自己当前饮食健康习惯的总体评分是？

分数

标签

Q10:您是否有规律的运动习惯（每周至少150分钟中等强度运动）？

是，并且能坚持

偶尔有，但不规律

很少运动

几乎没有

Q11:在招聘新人时，您认为以下哪些个人特质与习惯对于适应航空业工作尤为重要？（可多选）

良好的压力管理与情绪调节能力

自律与规律的生活习惯

团队合作与沟通能力

快速学习与适应能力

注重个人健康与形象管理

其他

Q12:您认为，在面试环节中，考察候选人对健康生活方式的重视程度是否必要？

非常必要，与工作表现直接相关

比较必要，是综合素养的一部分

一般，可作为参考

不太必要

完全不必要

Q13:对于新入职的同事，在适应航空业特殊的饮食与作息方面，您有什么建议？

填空1

Q14:您是否曾因健康原因（包括饮食、作息相关问题）考虑过调整岗位或离职？

是，并且已经采取行动

是，但尚未行动

偶尔想过

从未想过

Q15:您通常通过哪些渠道获取健康饮食或运动相关的信息？（可多选）

专业书籍/杂志

健康类手机应用（App）

社交媒体（如微博、小红书）

同事/朋友分享

公司提供的培训/资料

很少主动关注

Q16:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q17:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q18:关于改善航空从业人员整体健康福祉，您还有哪些其他意见或期望？

填空1

航空从业人员饮食健康习惯与招聘偏好调研

介绍

本模板旨在提供航空从业人员健康与招聘偏好的专业调研工具。帮助您评估饮食健康状况、收集员工支持需求、分析招聘考量因素，适合航空公司 HR 部门和健康管理部门优化员工福祉与人才选拔策略。

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