航空心理健康状况市场调研

航空心理健康状况市场调研

您好！我们正在进行一项关于航空从业者心理健康状况的市场调研，旨在了解行业现状，为相关支持体系的完善提供参考。本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况放心填写。感谢您的参与和支持！

Q1:您目前从事的航空领域岗位类别是？

飞行机组（飞行员、副驾驶等）

客舱乘务组（乘务员、安全员等）

地面运行（签派、地服、机务等）

空中交通管制

公司管理/行政

其他

Q2:您在该领域的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-7年

8-15年

15年以上

Q3:在过去的12个月里，您是否因工作相关压力而感到持续的情绪困扰（如焦虑、低落、易怒等）？

从未

很少

有时

经常

总是

Q4:您认为工作压力对您的睡眠质量影响程度如何？

没有影响

轻微影响

中度影响

严重影响

非常严重影响

Q5:您认为主要的职业压力来源有哪些？（可多选）

不规律的作息与倒班

高强度的工作负荷与责任

长航时飞行/执勤

复杂的人际关系（同事/乘客）

职业发展的不确定性

严格的规章制度与安全标准

工作与家庭生活难以平衡

其他

Q6:您所在单位是否提供正式的心理健康支持资源（如EAP员工援助计划、心理咨询服务等）？

是，且资源充足、宣传到位

是，但资源有限或宣传不足

否，没有提供

不清楚

Q7:在过去一年中，您是否曾主动寻求过专业的心理健康帮助（如心理咨询、治疗）？

是，来自公司提供的资源

是，自费寻求外部资源

考虑过但未行动

从未考虑过

Q8:您对目前行业内关于心理健康问题的关注与讨论开放度评价如何？（1分为非常封闭，5分为非常开放）

分数

标签

Q9:如果感到心理困扰，您最倾向于首先向谁倾诉或寻求帮助？

家人或伴侣

亲密朋友

同事或上级

专业心理咨询师

独自承受，不向他人倾诉

其他

Q10:您认为哪些措施能有效改善航空从业者的心理健康状况？（可多选）

增加专业的、保密的心理咨询渠道

优化排班制度，保障充足休息

开展心理健康知识普及与反污名化宣传

建立更友好的团队支持文化

提供压力管理与 resilience 培训

改善薪酬与福利待遇

其他

Q11:您是否担心因寻求心理健康帮助而影响您的职业声誉或晋升机会？

非常担心

比较担心

一般

不太担心

完全不担心

Q12:从0到10分，您有多大意愿向遇到心理困扰的同事推荐专业的心理健康服务？（0分表示完全不会推荐，10分表示非常愿意推荐）

选项1

Q13:您认为，相较于其他行业（如医疗、IT等），航空业从业者的心理健康风险是？

显著更高

略高一些

大致相当

略低一些

显著更低

不确定

Q14:对于航空业建立更完善的心理健康支持体系，您最重要的建议或期望是什么？

填空1

Q15:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q16:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

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