航空公益参与意愿及福利满意度调查

尊敬的先生/女士，您好！我们正在进行一项关于航空公益参与意愿及现有福利满意度的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地设计公益项目与员工福利体系。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前与航空公司的关系是？

航空公司员工

航空公司常旅客/会员

航空业相关从业者（非航空公司）

普通公众/旅客

其他

Q2:在过去一年中，您是否参与过由航空公司发起或组织的公益活动？

是，多次参与

是，参与过1-2次

否，但了解过相关信息

否，完全不了解

Q3:您主要通过哪些渠道了解航空公司的公益活动信息？（可多选）

公司内部邮件/公告

航空公司官方网站/APP

社交媒体（微博、微信等）

新闻媒体报道

同事/朋友推荐

线下活动宣传

其他

Q4:您认为航空公司开展公益活动的社会价值如何？

非常有价值

比较有价值

一般

价值不大

不清楚

Q5:请对您所了解或参与的航空公司公益项目的组织专业性进行评分（1分非常不专业，5分非常专业）

分数

标签

Q6:哪些因素会激励您更愿意参与航空公司的公益活动？（可多选）

活动本身的社会意义

获得公司认可或奖励

积累志愿服务时长

拓展社交圈/人脉

提升个人技能/经验

获得里程或积分奖励

与家人/朋友共同参与的机会

其他

Q7:您更倾向于参与哪种类型的航空公益活动？

环保类（如植树、清洁）

教育支持类（如支教、捐赠）

社区服务类（如关爱老人、儿童）

紧急救援/灾害响应类

文化保护与推广类

其他

Q8:您认为理想的公益活动频率是？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次

不定期，视项目而定

Q9:作为参与者，您希望活动时长一般为？

半天以内

1天

2-3天

一周或以上

视具体项目而定

Q10:从0到10分，您有多大意愿向朋友或同事推荐参与航空公司的公益活动？

选项1

Q11:您目前是否享受航空公司提供的员工或会员福利？

是，员工福利

是，常旅客/会员福利

两者皆有

否

Q12:请对您目前所享受的航空相关福利（如机票折扣、休息室、优先登机等）的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:在现有福利中，您认为哪些方面最令您满意？（可多选）

机票优惠力度

升舱机会

机场贵宾服务

里程积累与兑换

额外行李额度

优先值机/登机

合作伙伴优惠

其他

Q14:您最希望增加或改进哪些福利项目？（可多选）

更灵活的假期制度

家庭关爱福利

健康管理计划

职业培训与发展

更高的机票折扣或免票额度

更丰富的里程兑换选择

改善休息室设施与服务

与公益结合的奖励机制

其他

Q15:如果将公益参与与福利积分挂钩（例如，参与公益活动可兑换里程或升舱券），您的参与意愿会如何变化？

显著提高

略有提高

没有影响

可能降低

不确定

Q16:您认为航空公司福利对提升您的品牌忠诚度影响大吗？

影响非常大

影响较大

一般

影响较小

没有影响

Q17:您的年龄属于？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q18:您的最高教育程度是？

高中及以下

大专

本科

硕士

博士

Q19:对于航空公司未来如何设计更具吸引力的公益项目或福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

航空公益参与意愿及福利满意度调查

介绍

本模板旨在收集对航空公司公益项目参与意愿及现有福利满意度的反馈。帮助您评估公益价值、优化福利体系、提升员工与会员忠诚度，适合航空公司、公益组织和人力资源部门进行社会责任与员工关怀的精准分析。

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