航空副业需求员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您在航空副业需求项目中的工作体验与感受，我们特此开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化项目运营，提升员工满意度。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您参与航空副业需求项目的时间是？

少于6个月

6个月至1年

1年至2年

2年以上

Q2:您目前主要从事的副业岗位类型是？

客户服务与支持

市场推广与销售

产品设计与研发

数据分析与运营

其他

Q3:您对副业项目的整体工作安排（如时间、任务量）的满意度如何？

分数

标签

Q4:您认为副业项目为您提供的工作支持（如培训、工具、指导）是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常不充足

Q5:您参与副业项目的主要动机是什么？（可多选）

增加额外收入

学习新技能/知识

拓展职业发展可能性

出于对航空/相关领域的兴趣

利用空闲时间创造价值

其他

Q6:您对副业项目的薪酬福利与激励机制的满意度如何？

分数

标签

Q7:副业项目的工作任务与您的主业工作协调性如何？

协调性非常好，互不冲突

协调性较好，偶尔有冲突

协调性一般，需要经常调整

协调性较差，冲突较多

协调性非常差，难以兼顾

Q8:从0到10分，您有多大可能向您的朋友或同事推荐参与此航空副业需求项目？

选项1

Q9:在副业项目中，您认为哪些方面最需要改进？（可多选）

沟通机制与信息透明度

任务分配的公平性与合理性

培训与技能提升支持

薪酬结算的及时性与准确性

团队协作与氛围

项目管理流程

其他

Q10:您对副业项目团队（包括管理者与同事）的协作与支持满意度如何？

分数

标签

Q11:副业项目的工作是否对您个人技能的提升有明显帮助？

帮助非常大

帮助比较大

有一些帮助

帮助不大

完全没有帮助

Q12:您通常通过哪些渠道获取副业项目的相关信息与通知？（可多选）

专用工作群（如微信/钉钉）

项目管理系统/平台

直属上级/项目负责人

公司内部邮件

同事间口头传达

其他

Q13:您对副业项目提供的技术工具与工作平台的易用性满意度如何？

分数

标签

Q14:综合考虑，您未来继续参与此副业项目的意愿如何？

非常愿意，会长期参与

比较愿意，视情况而定

一般，可能会考虑退出

不太愿意，计划近期退出

非常不愿意，已决定退出

Q15:对于副业项目在保障员工权益（如合同、保险、纠纷处理）方面，您有何意见或建议？

填空1

Q16:您认为副业项目对您个人职业发展的长期价值如何？

价值极高，是重要的职业跳板

价值较高，积累了宝贵经验

价值一般，仅作为短期补充

价值较低，与主业关联不大

没有价值

Q17:您希望副业项目未来增加或加强哪些方面的支持？（可多选）

更系统的职业技能培训

更清晰的职业发展路径指引

更丰富的内部转岗/晋升机会

更灵活的工作时间安排

更完善的福利保障体系

更多样化的任务与挑战

其他

Q18:您对副业项目在尊重员工意见与反馈方面的表现满意度如何？

分数

标签

Q19:与您了解的其他类似副业机会相比，您如何评价本项目？

明显优于其他机会

略优于其他机会

与其他机会差不多

略逊于其他机会

明显逊于其他机会

Q20:请分享一件您在副业项目工作中感到最有成就感或最满意的事。

填空1

Q21:总体而言，您对当前在航空副业需求项目中的工作体验感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q22:请留下您对航空副业需求项目未来发展的任何其他意见、建议或期望。

填空1

航空副业需求员工满意度调查

介绍

本模板旨在收集航空业员工对副业项目的工作体验与满意度反馈。帮助您评估项目运营、分析改进需求、优化员工支持，适合企业人力资源和项目管理者提升员工参与度与项目效能。

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