航空房产购买意愿与员工满意度综合调查
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本模板旨在调研航空业员工对专业房产的购买意愿及综合工作满意度。帮助您评估住房需求、分析福利偏好、优化留人策略,适合航空公司人力资源部门制定精准的员工关怀与激励方案。 标签
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欢迎参与本次调研!本问卷旨在了解您对航空相关房产的购买意愿,并收集您对公司员工体验的反馈。您的所有回答将被严格保密,仅用于统计分析,帮助我们改善产品与服务。感谢您的宝贵时间!
Q1:请问您目前是否在航空相关行业(如航空公司、机场、飞机制造、航空服务等)工作?
Q2:您目前的工作岗位类型是?
Q3:您在本行业的工作年限是?
Q4:您目前主要的居住城市是?
Q5:您目前的居住状态是?
Q6:您是否听说过或了解过“航空房产”(如机场附近、航空城配套、机组人员公寓等概念)?
Q7:如果您考虑购买房产,哪些因素对您来说最为重要?(请选择最重要的3项)
Q8:如果公司提供位于主要工作基地(如枢纽机场)附近、有特定优惠的住房项目,您有多大兴趣了解?
Q9:您能接受的、用于购买此类房产的总预算范围大约是?
Q10:您认为,公司如果提供员工住房福利(如购房补贴、优惠房源、低息贷款等),对您的吸引力有多大?
Q11:总体而言,您有多大可能向同行或朋友推荐您目前所在的公司?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
Q12:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分(1分表示“完全不匹配”,5分表示“非常匹配”)
Q13:请对您目前的工作环境与团队氛围进行评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
Q14:请对您目前获得的薪酬福利水平进行评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
Q15:请对公司在员工职业发展与培训方面的支持进行评分(1分表示“非常不支持”,5分表示“非常支持”)
Q16:您认为公司目前在员工关怀方面,哪些方面做得比较好?(可多选)
Q17:您希望公司在未来优先改善哪些方面?(请选择最希望的3项)
Q18:考虑到工作、生活与未来规划,您未来3-5年内是否有更换工作城市的可能?
Q19:对于公司考虑推出面向员工的定制化住房项目,您有哪些具体的建议或担忧?
Q20:请留下任何其他关于员工满意度或工作体验的开放性意见。
Q21:您的年龄属于以下哪个区间?
Q22:为了方便我们进行更精准的分析(如不同岗位、不同基地员工的差异),您是否愿意留下您的员工编号(此项完全匿名,仅用于分组统计)?
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