航空子女教育投入意愿广告效果调查
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本模板旨在评估航空员工子女教育支持广告的传播效果。帮助您测量广告认知度、分析受众态度、评估品牌影响,适合航空公司和HR部门优化雇主品牌策略。 标签
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尊敬的受访者,您好!我们正在进行一项关于航空子女教育投入意愿的广告效果研究。本问卷旨在了解您对相关广告的认知、态度及潜在影响。问卷采用匿名方式,所有数据仅用于学术研究,请根据您的真实感受填写。感谢您的参与!
Q1:请问您是否观看过与“航空员工子女教育支持”或类似主题相关的广告?
Q2:您是通过哪个渠道接触到这类广告的?(若上题选“否”或“不确定”,请选择“不适用”)
Q3:该广告给您留下的第一印象是?
Q4:请为该广告的创意和吸引力打分(1-5分,1分为最低,5分为最高)
Q5:请为该广告传递信息的清晰度和易懂性打分(1-5分,1分为最低,5分为最高)
Q6:广告是否让您对航空公司为员工子女提供教育支持这一举措有了更深入的了解?
Q7:看完广告后,您认为这类教育支持计划对吸引和保留航空人才的重要性如何?
Q8:您目前是否有子女?
Q9:如果您有子女,您目前或未来计划为其投入的教育资源主要集中在哪些方面?(可多选)
Q10:假设您是一位航空从业者,公司提供的“子女教育支持计划”(如助学金、合作学校资源等)对您的工作选择或留任意愿有多大影响?
Q11:基于您对广告的印象,您有多大可能向身边有子女的航空从业者朋友推荐或提及该广告中宣传的教育支持计划?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q12:您认为这类广告的目标受众定位是否准确?
Q13:您认为该广告在哪些方面还可以改进?(可多选)
Q14:广告是否改变了您对航空公司的品牌形象认知?
Q15:总体而言,您如何评价这则广告的效果?(1-5分,1分为效果很差,5分为效果很好)
Q16:您的年龄段是?
Q17:您的最高教育程度是?
Q18:您目前或曾经是否在航空相关行业工作?
Q19:您的家庭年收入大致属于以下哪个区间?
Q20:对于航空公司通过广告宣传员工福利(如子女教育支持)来提升雇主品牌形象,您还有什么其他看法或建议?
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