零售门店员工满意度与改进建议调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在本公司/门店的工作年限是？

Q3:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行打分。（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

Q4:您认为目前的工作量如何？

Q5:在日常工作中，您认为哪些因素对工作效率影响最大？（可多选）

Q6:从0到10分，您有多大可能向您的朋友推荐我们公司作为一个好的工作场所？

Q7:请对您与直接上级的沟通顺畅度和支持度进行打分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q8:请对您所在团队的协作氛围与同事关系进行打分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q9:您认为公司/门店目前提供的哪些福利或激励措施是有效的？（可多选）

Q10:您认为公司/门店提供的培训机会是否充足且有效？

Q11:您对目前的工作环境和设施（如休息区、储物柜、卫生条件等）满意吗？

Q12:在工作环境或设施方面，您最希望看到的一项具体改进是什么？

Q13:在您看来，目前门店运营中，哪些环节最有可能通过改进来提升顾客满意度？（可多选）

Q14:您是否清楚了解公司的晋升渠道和发展路径？

Q15:对于您个人的职业发展，您最希望公司提供哪方面的支持或机会？

Q16:请对公司的企业文化与价值观认同度进行打分。（1分表示完全不认同，5分表示完全认同）

Q17:您是否经常接收到来自管理层关于公司目标、政策变化的清晰沟通？

Q18:您认为哪些措施最能有效提升员工的工作积极性和归属感？（可多选）

Q19:请分享一个您认为近期工作中做得非常成功或让您有成就感的案例或经历。

Q20:综合考虑所有因素，您对自己未来一年在公司的发展有信心吗？

Q21:关于提升门店整体业绩或运营效率，您最重要的一个建议是什么？

Q22:对于本次调查未涵盖的其他任何问题或建议，欢迎您在此自由提出。