零售员工推荐意愿与绩效满意度调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对当前工作的满意度、绩效评价感受以及向他人推荐本公司的意愿。您的宝贵意见将有助于我们优化管理、改善工作环境。所有信息将严格保密，请根据您的真实感受填写。

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

门店销售

门店运营/后勤

区域管理

总部职能支持

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:整体而言，您对目前的工作内容感到满意吗？

分数

标签

Q4:您认为公司提供的薪酬福利（包括基本工资、奖金、补贴等）在行业内是否具有竞争力？

分数

标签

Q5:您对公司的培训与发展机会（如技能培训、晋升通道等）满意吗？

分数

标签

Q6:您如何评价您与直接上级的沟通与协作关系？

分数

标签

Q7:您认为团队内部的合作氛围与支持度如何？

分数

标签

Q8:公司的哪些方面最让您感到满意？（可多选）

工作环境与氛围

薪酬与福利待遇

培训与成长机会

团队合作与支持

企业文化与价值观

工作与生活的平衡

公司品牌与前景

其他

Q9:您认为目前工作中，绩效评估体系在哪些方面有待改进？（可多选）

考核指标清晰度

评估过程的公平性

反馈的及时性与有效性

与薪酬/晋升的关联度

上级的评估能力

其他

Q10:您认为公司的绩效评估结果是否能真实反映您的工作贡献？

完全能反映

大部分能反映

一般

大部分不能反映

完全不能反映

Q11:基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友或同行推荐加入本公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q12:与一年前相比，您向他人推荐本公司的意愿是？

显著增加

略有增加

基本不变

略有下降

显著下降

Q13:哪些因素会显著提升您向他人推荐公司的意愿？（可多选）

更具竞争力的薪酬

更清晰的职业发展路径

更积极健康的工作氛围

更公平透明的管理制度

更优秀的企业品牌形象

更人性化的福利关怀

其他

Q14:您认为公司目前最迫切需要改进的领域是？

薪酬福利体系

绩效管理与反馈

培训与发展体系

企业文化与沟通

工作流程与效率

工作环境与设施

Q15:您对未来一年在公司的发展前景有信心吗？

分数

标签

Q16:综合考虑所有因素，您在未来6个月内继续留在公司工作的可能性有多大？

非常高

比较高

一般

比较低

非常低

Q17:对于提升员工满意度和推荐意愿，您最重要的具体建议是什么？（如：希望公司采取的一项具体措施）

填空1

Q18:请用1-2个词或短语形容您目前的工作感受。

填空1

零售员工推荐意愿与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供零售企业员工满意度与绩效感知的标准化调研工具。帮助您评估员工敬业度、分析绩效反馈、识别留任风险，适合零售企业HR和管理层进行内部诊断，以优化管理并提升组织效能。

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