零售信息获取渠道员工满意度调查
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本模板旨在评估零售企业员工对内部信息获取渠道的满意度。帮助您收集沟通反馈、识别传递问题、优化信息流程,适合零售企业管理者和人力资源部门提升组织沟通效率。 标签
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欢迎参与本次调查!我们旨在了解您在工作中获取信息、政策、通知等方式的体验,以优化内部沟通渠道,提升工作效率。请根据您的真实感受填写,所有信息将被严格保密。
Q1:您所在的部门/岗位类别是?
Q2:您在公司的服务年限是?
Q3:总体而言,您对公司当前信息传递的及时性满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q4:总体而言,您对公司当前信息传递的准确性满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您通常通过以下哪些渠道获取工作相关的信息?(可多选)
Q6:在上述渠道中,您认为最有效、最可靠的信息来源是哪一个?
Q7:您认为通过“公司内部邮件”获取信息的清晰度和易理解程度如何?(1分非常差,5分非常好)
Q8:您认为通过“企业微信/钉钉等工作群”获取信息的清晰度和易理解程度如何?(1分非常差,5分非常好)
Q9:您认为通过“部门/团队会议”获取信息的清晰度和易理解程度如何?(1分非常差,5分非常好)
Q10:当您对某个政策或通知有疑问时,您通常会如何解决?
Q11:您认为当前信息传递中存在哪些主要问题?(可多选)
Q12:您是否曾因信息获取不及时或不准确而影响工作?
Q13:您认为上级在传达信息和任务时的清晰度和指导性如何?(1分非常不清晰,5分非常清晰)
Q14:公司发布的政策、流程变更等信息,您是否能方便地找到历史版本或相关依据?
Q15:您希望公司增加或优化哪些信息获取功能或渠道?(可多选)
Q16:如果0分表示“极不可能”,10分表示“极有可能”,您有多大意愿向新同事推荐公司目前的信息获取和沟通方式?
Q17:您是否愿意参与未来关于信息渠道优化的试点或讨论?
Q18:对于改善公司内部信息传递的及时性、准确性和易用性,您最重要的建议是什么?
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