零售行业员工学习方式偏好渠道调研问卷
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本模板旨在调研零售行业员工的学习偏好与培训需求。帮助您了解学习渠道偏好、评估培训效果、优化培训内容形式,适合零售企业 HR 和培训部门制定更有效的员工发展方案,提升培训投入产出比。 标签
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3周前
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您好!我们正在进行一项关于零售行业员工学习方式与渠道偏好的调研。您的宝贵意见将帮助我们优化未来的培训与发展项目,使其更贴合您的需求。本次调研匿名进行,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。
Q1:您目前在零售行业的工作岗位是?
Q2:您在零售行业的工作年限是?
Q3:在过去一年中,您主要通过以下哪些渠道学习新知识或技能?(可多选)
Q4:在以上您选择的学习渠道中,您认为对您工作帮助最大的是哪一种?
Q5:请对您公司目前提供的培训资源的丰富程度进行评分。(1分为非常匮乏,5分为非常丰富)
Q6:您通常更倾向于在什么时间段进行学习?
Q7:您偏好的单次学习内容时长是?
Q8:您认为最有效的学习内容形式是什么?(可多选)
Q9:您有多大意愿向同事推荐使用公司当前的在线学习平台或APP?(0分为完全不愿意,10分为非常愿意)
Q10:对于新产品知识的学习,您更希望如何获取?
Q11:您认为当前学习过程中遇到的主要障碍有哪些?(可多选)
Q12:您是否希望学习内容能与您的个人职业发展路径(如晋升至店长)更紧密地结合?
Q13:请对您从“在岗辅导”(由店长或同事指导)中获得的帮助效果进行评分。(1分为毫无帮助,5分为帮助极大)
Q14:如果公司计划引入新的学习技术或形式,您对哪些比较感兴趣?(可多选)
Q15:您认为学习成果的有效检验方式应该是?
Q16:对于优化公司的员工学习与培训体系,您还有哪些具体的建议或期待?
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