零售职业发展需求活动效果评估问卷

零售职业发展需求活动效果评估问卷

感谢您参与本次评估！本问卷旨在了解您对近期职业发展相关活动的参与体验与收获，您的宝贵意见将帮助我们优化未来活动设计，更好地支持您的职业成长。请根据您的真实感受作答。

Q1:您参与的是哪一类职业发展活动？

技能培训/工作坊

领导力发展项目

职业规划讲座/分享会

导师辅导计划

行业交流/研讨会

其他

Q2:您参与该活动的主要动机是什么？

提升专业技能

寻求晋升机会

明确职业发展方向

拓展人脉网络

公司/团队要求

个人兴趣

Q3:整体而言，您对本次活动的组织安排（如时间、地点、通知等）满意程度如何？

分数

标签

Q4:您对活动讲师/分享者的专业水平与表达能力满意程度如何？

分数

标签

Q5:活动内容与您当前的工作需求或职业发展阶段的匹配度如何？

分数

标签

Q6:您有多大可能向其他同事推荐此类职业发展活动？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q7:本次活动对您哪些方面帮助最大？（可多选）

掌握了新的工作方法/工具

加深了对行业/岗位的理解

获得了解决实际工作问题的思路

增强了职业自信心

结识了有价值的同事/导师

明确了下一步学习/发展目标

暂时感觉帮助不大

Q8:活动结束后，您是否已经或将计划将所学应用到实际工作中？

已经开始应用

计划在未来1个月内应用

计划在未来3个月内应用

暂时没有明确的应用计划

内容不适用于当前工作

Q9:您认为本次活动的互动环节（如问答、小组讨论、练习等）设计得如何？

分数

标签

Q10:您认为本次活动的时长是否合适？

太短，内容未能充分展开

适中，刚刚好

略长，部分内容可精简

太长，影响工作效率

Q11:您希望未来增加哪些主题的职业发展活动？（可多选）

数字化技能（如数据分析、电商运营）

客户服务与销售进阶技巧

团队管理与领导力

个人效能与时间管理

零售行业趋势与前沿洞察

跨部门沟通与协作

压力管理与心理健康

Q12:您更倾向于哪种活动形式？

线下集中培训

线上直播课程

线上录播课程（可随时学习）

工作坊（侧重实践与互动）

一对一导师辅导

同行小组交流

Q13:对于本次活动，您认为最值得肯定的一个优点是什么？

填空1

Q14:对于本次活动，您认为最需要改进的一个方面是什么？

填空1

Q15:综合考虑，您认为公司目前在支持员工职业发展方面的投入如何？

非常重视，投入充足

比较重视，但仍有提升空间

一般，感觉不到明显支持

不太重视，投入不足

Q16:关于零售领域的职业发展，您个人目前最迫切希望获得的支持或资源是什么？（例如：特定技能认证、轮岗机会、项目历练等）

填空1

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