零售技能提升需求活动效果评估问卷

Q1:您参加的是哪一期/哪一场零售技能提升活动？

Q2:您参加本次活动的主要角色是？

Q3:整体而言，您有多大意愿向其他同事推荐参加此类技能提升活动？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q4:请对本次活动的【内容实用性】进行评分（1-5分，1分表示“完全不实用”，5分表示“非常实用”）

Q5:请对本次活动的【讲师/分享者专业度】进行评分（1-5分，1分表示“非常不专业”，5分表示“非常专业”）

Q6:请对本次活动的【互动与参与感】进行评分（1-5分，1分表示“互动性差”，5分表示“互动性强”）

Q7:请对本次活动的【时间安排与时长】进行评分（1-5分，1分表示“非常不合理”，5分表示“非常合理”）

Q8:您认为本次活动最有效的环节或形式是？（可多选）

Q9:通过本次活动，您认为自己在哪些方面的技能得到了提升或启发？（可多选）

Q10:您认为本次活动所学内容，在多大程度上可以直接应用于您当前的工作？

Q11:请举例说明一个您从本次活动中学到并计划在工作中尝试的具体技巧或方法。

Q12:与您参加活动前的期望相比，本次活动的整体满足程度如何？

Q13:您认为未来类似活动可以在哪些方面进行改进或加强？（可多选）

Q14:对于未来希望举办的零售技能提升主题，您有哪些具体的建议或期待？

Q15:您是否愿意在未来担任类似活动的分享者或讲师？

Q16:如果愿意担任分享者，您最擅长或希望分享的零售技能主题是什么？

Q17:您认为公司组织此类技能提升活动的频率如何比较合适？

Q18:您希望通过哪些渠道接收或了解未来的培训/活动信息？（可多选）

Q19:请对本次活动的【组织与后勤服务】（如场地、物料、通知等）进行评分（1-5分，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

Q20:请留下您对本次零售技能提升活动效果评估的其他任何意见或建议。