零售行业薪资期望舆情监测调研问卷

Q1:您目前在零售行业主要从事哪一类岗位？

Q2:您所在的城市属于哪个级别？

Q3:您在零售行业的工作年限是？

Q4:您当前的主要收入结构更接近以下哪一种？

Q5:您目前的税前月收入（包含所有提成、奖金等）大致在哪个范围？

Q6:与同岗位、同经验的同行相比，您认为您目前的薪资水平如何？

Q7:请对您当前薪资的“内部公平性”（即与公司内其他岗位相比）进行打分。（1分非常不公平，5分非常公平）

Q8:请对您当前薪资的“外部竞争力”（即与市场同类岗位相比）进行打分。（1分毫无竞争力，5分非常有竞争力）

Q9:除了基本工资，您最看重以下哪些薪酬福利组成部分？（请选择最重要的2-3项）

Q10:您认为决定零售行业薪资水平最关键的因素是什么？

Q11:如果0分代表“完全不考虑”，10分代表“极有可能”，您向朋友推荐您当前公司/品牌的意愿有多大？

Q12:过去一年，您是否因为薪资原因产生过离职或跳槽的念头？

Q13:如果考虑换工作，您对新工作的薪资期望主要基于哪些考量？（可多选）

Q14:为获得您期望的薪资涨幅（例如20%以上），您最愿意付出以下哪种努力？

Q15:您认为未来1-2年，零售行业的整体薪资增长趋势如何？（1分大幅下降，5分大幅增长）

Q16:您认为哪种薪酬激励模式对提升零售一线员工的工作积极性最有效？

Q17:您对零售企业如何设计更具吸引力和竞争力的薪酬体系，有何具体建议或期待？

Q18:您主要通过哪些渠道了解市场薪资信息？（可多选，但请选择最主要的一个）

Q19:您的最高学历是？

Q20:您的年龄属于以下哪个区间？