零售行业薪资期望与招聘情况调研问卷

Q1:您目前是否在零售行业工作？

Q2:您当前（或最近一份）在零售业的职位是？

Q3:您在该职位上的工作经验是？

Q4:您目前工作的城市属于？

Q5:您目前的月薪（税前）范围大致是？

Q6:您当前的薪资构成包括哪些部分？（可多选）

Q7:您对当前薪资水平的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q8:在考虑新工作时，您认为薪资涨幅达到多少会促使您跳槽？

Q9:除了薪资，您在选择零售行业工作时最看重哪些因素？（可多选）

Q10:您认为目前零售行业的招聘信息（如招聘网站、企业官网）中，薪资范围的透明度如何？

Q11:您在过去一年内是否有过求职或面试零售行业岗位的经历？

Q12:在您最近的求职/面试经历中，遇到过哪些主要困难？（可多选）

Q13:总体而言，您有多大可能向朋友推荐零售行业作为职业选择？（0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q14:您认为未来1-2年，零售行业基层岗位（如店员）的月薪合理范围应该是多少？

Q15:您认为未来1-2年，零售行业管理岗位（如店长）的月薪合理范围应该是多少？

Q16:您认为以下哪种薪酬激励方式对提升零售员工积极性最有效？

Q17:您认为“灵活用工”（如兼职、小时工）在零售行业的发展趋势如何？

Q18:您认为零售企业可以通过哪些方式更好地吸引和留住人才？（可多选）

Q19:对于零售行业的薪资设定或招聘流程，您还有哪些具体的意见或建议？