零售通勤方式绩效满意度调查

欢迎参与本次调查!本问卷旨在了解零售行业员工的通勤方式及其对工作绩效和满意度的影响。您的回答将帮助我们更好地理解相关需求,并为改善工作环境提供参考。所有信息将严格保密,感谢您的支持!

Q1:您目前从事的零售岗位类型是?

店员/导购
收银员
店长/主管
仓储/物流
总部职能人员

Q2:您的主要通勤方式是?

步行/自行车
电动自行车/摩托车
公共交通(公交/地铁)
自驾车
公司班车/拼车

Q3:您通常的单程通勤时间大约是?

15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上

Q4:您对当前通勤方式的整体便利性满意程度如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q5:通勤过程(如拥堵、延误)对您开始工作时的情绪有多大影响?

几乎没有影响
有轻微影响
有中度影响
有较大影响
有严重影响

Q6:您认为当前通勤方式的主要优点是什么?(可多选)

成本低
时间可控
灵活方便
环保健康
可处理个人事务(如听音频)

Q7:您认为当前通勤方式的主要缺点是什么?(可多选)

耗时过长
成本过高
不可靠(易延误)
体力消耗大
安全性顾虑

Q8:您认为通勤的便利性对您的工作出勤率(如迟到、缺勤)有影响吗?

几乎没有影响
有轻微影响
有中度影响
有较大影响
有决定性影响

Q9:综合考虑成本、时间和便利性,您在多大程度上愿意向同事推荐您目前的通勤方式?(0-10分,0分为完全不愿意,10分为非常愿意)

选项1

Q10:通勤后的疲劳感对您上午的工作效率影响有多大?

几乎没有影响
有轻微影响
有中度影响
有较大影响
有严重影响

Q11:您认为公司目前提供的通勤相关支持(如交通补贴、弹性工时)充足吗?(1-5分,1分为非常不足,5分为非常充足)

分数
标签

Q12:如果公司提供额外的通勤福利,您最希望是哪一种?

交通补贴
弹性上下班时间
远程办公选项
改善班车服务
提供共享单车/电动车

Q13:请简要描述一次因通勤问题(如极端天气、交通瘫痪)影响您工作表现的经历。

填空1

Q14:您是否曾因为通勤原因考虑过更换工作?

从未考虑
偶尔想过
认真考虑过
正在寻找新机会
已经因此换过工作

Q15:您认为哪些措施能有效提升零售员工的通勤体验和工作满意度?(可多选)

提供通勤补贴
实行错峰排班
改善门店周边交通
提供休息缓冲时间
组织拼车小组

Q16:与行业内其他公司相比,您认为本公司对员工通勤问题的关注度如何?

远低于行业
略低于行业
与行业相当
略高于行业
远高于行业

Q17:对于平衡通勤与工作绩效,您还有什么其他的建议或想法?

填空1

Q18:您的性别是?

不愿透露

Q19:您的年龄段是?

18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上

Q20:您所在的城市是?

填空1
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零售通勤方式绩效满意度调查
介绍
本模板旨在调查零售行业员工通勤方式对工作绩效与满意度的影响。帮助您分析通勤痛点、评估福利需求、优化排班策略,适合零售企业 HR 和管理者制定提升员工体验与留任率的有效政策。
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