零售饮食健康习惯与招聘调研

您好!我们正在进行一项关于零售行业从业者饮食健康习惯及其对招聘影响的研究。本问卷旨在了解您的基本情况、饮食习惯以及对工作环境的看法。您的回答将完全匿名,仅用于学术研究。感谢您抽出宝贵时间参与!

Q1:您目前在零售行业的工作岗位是?

一线店员/收银员
门店主管/经理
区域/总部管理
后勤/仓储/配送
其他

Q2:您在该岗位的工作年限是?

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您通常的用餐方式是?

自己在家做饭
在员工食堂用餐
点外卖
在便利店/快餐店购买
其他

Q4:您在工作期间,通常选择哪些食物作为正餐或加餐?(可多选)

便当/盒饭
三明治/汉堡
面条/米粉
沙拉/轻食
面包/糕点
零食(薯片、糖果等)
水果
其他

Q5:您平均每天摄入蔬菜和水果的量是否达到健康推荐标准(约500克)?

完全达到
基本达到
偶尔达到
很少达到
完全不关注

Q6:您的工作节奏是否经常影响您的正常用餐时间?

总是影响,吃饭很不规律
经常影响,需要挤时间吃饭
偶尔影响
基本不影响
我的工作时间固定,用餐规律

Q7:请对您当前工作场所提供的饮食/就餐便利性(如食堂、微波炉、休息区等)进行评分。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q8:您认为哪些因素最影响您在工作的饮食健康?(可多选)

工作时间长且不固定
工作压力大,没时间准备
附近健康餐饮选择少且贵
公司不提供相关支持(如食堂、补贴)
个人生活习惯和自制力
同事间的饮食习惯影响
其他

Q9:您是否曾因考虑饮食健康问题(如无法规律吃饭、工作餐不健康)而犹豫是否接受或继续一份零售工作?

是的,这是重要考量因素
考虑过,但并非决定性因素
偶尔想过,影响不大
从未考虑过这个因素

Q10:如果以0-10分衡量,您向一位注重健康生活的朋友推荐您目前所在公司/门店工作的可能性有多大?

选项1

Q11:如果您正在寻找新的零售工作,哪些与“健康支持”相关的福利或条件会吸引您?(可多选)

提供健康营养的员工餐或餐补
设有设施完善的员工休息区和厨房
弹性安排用餐休息时间
提供健康讲座或营养咨询
组织体育锻炼或健康活动
提供年度健康体检
其他

Q12:您认为公司在招聘时,强调对员工健康生活的关怀(如提供健康餐饮选择、规律作息支持)是否有助于吸引人才?

非常有帮助,是重要的竞争优势
比较有帮助,是加分项
帮助不大,薪资和发展更重要
完全没有帮助

Q13:对于零售企业如何更好地支持员工的饮食健康,您有什么具体的建议或期望?

填空1

Q14:您的年龄段是?

18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上

Q15:您的性别是?

不愿透露
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零售饮食健康习惯与招聘调研
介绍
本模板旨在调研零售行业从业者的饮食健康习惯及其对招聘的影响。帮助您评估员工餐饮现状、分析健康福利需求、优化招聘策略,适合零售企业、人力资源部门和学术研究者提升员工福祉与雇主吸引力。
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