零售业员工环保意识与招聘需求调研问卷

Q1:请问您目前在零售行业从事哪一类工作？

Q2:您在本行业的从业年限是？

Q3:您所在的企业规模大致是？

Q4:您个人对环保议题的关注程度如何？

Q5:您认为以下哪些是零售业最应关注的环保实践？（可多选）

Q6:在您的工作中，是否有机会接触到公司的环保政策或倡议？

Q7:请为您所在企业目前对环保实践的重视程度打分（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）。

Q8:您认为，将环保表现纳入员工或门店的绩效考核，是否可行？

Q9:您主要通过哪些渠道获取环保知识或信息？（可多选）

Q10:作为消费者时，您是否会因为一家零售店的环保形象（如使用环保包装）而更倾向于选择它？

Q11:请简述您在工作中亲身参与或观察到的一项环保举措（如无，请填写“无”）。

Q12:在您看来，目前零售业招聘时，对候选人的“环保意识”或“可持续发展理念”的考察普遍吗？

Q13:您认为在招聘环节考察员工的环保意识，主要价值在于？

Q14:如果企业在招聘中希望考察候选人的环保素养，您认为以下哪些方式较为有效？（可多选）

Q15:您是否愿意参加公司组织的、与环保或可持续发展相关的培训？

Q16:您认为，加强员工的环保意识培训，对提升企业整体竞争力有何影响？

Q17:对于零售企业如何更好地在招聘和员工培养中融入环保理念，您有什么具体的建议？

Q18:展望未来，您认为“绿色技能”（如碳核算、循环经济知识）是否会成为零售从业者的重要能力？

Q19:总体而言，您对零售业未来在环保和可持续发展方面取得进步的信心有多大？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）

Q20:您的年龄段是？

Q21:最后，请问您的最高学历是？