零售数字化转型认知招聘调研问卷
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本模板旨在提供零售行业数字化转型认知与人才需求调研的标准化解决方案。帮助您评估转型认知、分析招聘挑战、洞察人才趋势,适合零售企业、咨询机构和招聘平台进行精准的数字化战略与人才规划。 标签
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您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解零售行业从业者对数字化转型的认知情况,以及相关招聘需求与趋势。您的回答将为我们提供宝贵参考,所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。问卷预计需要8-10分钟完成,感谢您的支持!
Q1:您目前在零售行业中的角色是?
Q2:您所在企业的业务规模属于?
Q3:您认为“零售数字化转型”对您所在企业当前的重要性如何?
Q4:您认为零售数字化转型主要涉及以下哪些方面?(可多选)
Q5:您所在企业目前处于数字化转型的哪个阶段?
Q6:您认为企业在推进数字化转型过程中,面临的最大内部挑战是什么?
Q7:为推进数字化转型,您所在企业最迫切需要招聘或培养哪类人才?(可多选)
Q8:您认为,招聘具备数字化能力的零售人才时,最大的困难是?
Q9:请评估您个人对零售数字化相关知识和技能的掌握程度(1-5分,1分为完全不了解,5分为非常精通)
Q10:您主要通过哪些途径学习或了解零售数字化转型相关知识?(可多选)
Q11:您认为,未来3年,零售行业哪个岗位因数字化而需求增长最快?
Q12:您如何看待“无界零售”、“智慧门店”、“社交电商”等新概念对传统零售岗位的影响?
Q13:您认为,企业在招聘数字化人才时,应更看重以下哪一点?
Q14:基于您对行业的了解,您有多大可能向朋友推荐从事零售数字化转型相关的工作?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q15:您认为,一个优秀的零售数字化人才,除了专业技能外,还应具备哪些关键素质?(可多选)
Q16:您认为,未来零售企业的核心竞争力将更多取决于?
Q17:对于希望进入零售数字化领域的新人,您最想给的一条建议是什么?
Q18:您所在企业是否已设立专门的数字化部门或团队?
Q19:您认为,当前零售数字化培训/教育市场最需要加强的是?(可多选)
Q20:您预计,您所在企业的数字化转型投入在未来一年会如何变化?
Q21:请用一个词或短语描述您对“零售数字化转型”最直观的感受或印象。
Q22:您是否愿意在未来参与更深入的访谈或案例研究,分享您的见解?
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