零售灵活就业意愿竞品调研问卷

您好！我们正在进行一项关于零售行业灵活就业意愿的调研，旨在了解当前市场趋势与用户偏好。本问卷为匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前是否在零售行业工作？

是，全职

是，兼职/灵活就业

否，但曾从事过

从未从事过

Q2:您对零售行业灵活就业（如兼职、小时工、项目制等）的总体态度是？

非常积极，是未来趋势

比较认可，是一种补充

中立，视情况而定

不太认可，稳定性差

完全不考虑

Q3:您在选择灵活就业平台或雇主时，最看重哪些因素？（最多选3项）

薪资水平与结算及时性

工作时间与地点的灵活性

工作内容的匹配度与趣味性

平台/雇主的信誉与保障

职业培训与技能提升机会

团队氛围与同事关系

长期发展或转正机会

福利待遇（如保险、补贴）

Q4:您认为当前市场上的灵活就业平台（如招聘APP、零工平台等）在信息匹配效率上如何？

非常高效，能快速找到合适工作

比较高效，但需要一定筛选

一般，信息繁杂匹配度不高

效率较低，很难找到满意工作

不了解/未使用过

Q5:您对现有灵活就业平台提供的薪资保障（如按时足额发放、纠纷处理）满意度如何？

分数

标签

Q6:您通常通过哪些渠道了解或寻找零售灵活就业机会？（最多选3项）

招聘网站/APP（如BOSS直聘、58同城）

社交媒体/社群（如微信、豆瓣小组）

朋友/熟人推荐

线下门店直接询问/海报

专业零工平台

品牌官方招聘渠道

其他

Q7:您期望的零售灵活就业单次工作时长通常是？

4小时以内

4-8小时

8小时（一个完整班次）

8小时以上

时间完全自由，按任务计

Q8:您能接受的零售灵活就业通勤时间上限大约是？

30分钟以内

30分钟至1小时

1-1.5小时

1.5小时以上

不介意，主要看工作内容

Q9:您有多大可能向身边正在寻找兼职的朋友推荐零售灵活就业这种形式？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q10:您认为当前零售灵活就业市场存在哪些主要痛点？（最多选3项）

收入不稳定，波动大

缺乏劳动保障与合同

培训不足，上手困难

工作安排临时变动多

社会认可度低

职业发展路径不清晰

与全职员工待遇差异大

平台抽成或费用过高

Q11:如果有一款理想的灵活就业平台，您最希望它优先改进哪个方面？

提供更精准、高质量的工作匹配

加强薪资与权益保障机制

提供更多技能培训和认证

优化工作流程与沟通工具

建立社区与评价体系，增加透明度

Q12:总体而言，您对零售灵活就业带来的工作与生活平衡度满意度如何？

分数

标签

Q13:您未来一年内增加零售灵活就业工作量的意愿如何？

非常愿意增加

愿意适当增加

维持现状

愿意减少

希望完全退出

Q14:除了薪资，哪些激励或福利能显著提升您从事零售灵活就业的意愿？（最多选3项）

绩效奖金或提成

灵活兑换的积分或礼品

商业保险或意外保障

免费产品或员工折扣

技能培训证书

优秀工作者评选与奖励

转正或长期合作机会

社交活动或团队建设

Q15:您更倾向于与哪种类型的雇主合作？

大型连锁零售品牌

本地中小型零售店

新兴电商或新零售品牌

第三方人力资源或外包公司

无所谓，主要看具体工作条件

Q16:对于零售灵活就业平台或雇主，您还有哪些具体的建议或期待？

填空1

Q17:您的年龄属于以下哪个区间？

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q18:您目前的最高教育程度是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q19:您目前所在的城市级别是？

一线城市（如北上广深）

新一线/二线城市

三线及以下城市

零售灵活就业意愿竞品调研问卷

介绍

本模板旨在提供零售灵活就业意愿与竞品分析的标准化调研工具。帮助您了解从业态度、评估平台偏好、分析市场痛点，适合零售企业、HR和行业研究机构优化用工策略。

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