零售副业需求员工满意度调查

零售副业需求员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为了更好地了解您对当前零售副业工作的感受与需求，我们诚挚地邀请您参与本次匿名调查。您的每一个宝贵意见都将帮助我们优化工作安排与支持体系，感谢您的参与！

Q1:您参与零售副业（如门店导购、理货、促销等）的主要动机是什么？

增加额外收入

积累行业经验

灵活安排时间

兴趣爱好

社交需求

Q2:您目前从事零售副业的平均频率是？

每周1-2次

每周3-4次

每周5次及以上

不固定，视情况而定

Q3:您通常通过什么渠道获取副业工作信息？

公司内部推荐/平台

第三方兼职APP/网站

朋友/熟人介绍

线下门店直接询问

社交媒体/社群

Q4:您对副业岗位的岗前培训和指导（如产品知识、服务流程）的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q5:您认为当前副业工作的排班灵活性和自主性如何？

非常灵活，完全自主

比较灵活，基本可以协调

一般，有时会有冲突

不太灵活，限制较多

非常不灵活

Q6:在副业工作中，您认为哪些方面最让您有成就感？（可多选）

成功完成销售目标

获得顾客的认可与感谢

学习到新的技能

与团队成员合作愉快

获得稳定的额外收入

Q7:您对副业薪酬（时薪/提成）的及时性与透明度的评价是？

非常及时且透明

比较及时和透明

一般，偶尔有延迟或疑问

不太及时或透明

非常不及时且不透明

Q8:基于您目前的体验，您有多大可能向朋友或同学推荐这份零售副业？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q9:您在工作中遇到过哪些主要困难或挑战？（可多选）

工作时间与主业/学业冲突

工作内容或强度超出预期

与全职员工或管理层的沟通不畅

对产品/流程不熟悉

薪酬待遇未达预期

通勤不便

Q10:您认为公司/门店为副业员工提供的支持（如物料、系统权限、问题解答）是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常不充足

Q11:您如何评价副业工作环境（包括硬件设施、团队氛围）？（1-5分，1为非常差，5为非常好）

分数

标签

Q12:您希望公司在哪些方面为副业员工提供更多支持？（可多选）

更系统的技能培训

更清晰的职业发展路径

更灵活的排班与请假制度

更优厚的薪酬或激励方案

更好的沟通与反馈渠道

更多的团队建设活动

Q13:您未来继续从事零售副业的意愿如何？

非常愿意，希望长期进行

比较愿意，视情况而定

不确定

不太愿意，可能考虑其他类型副业

非常不愿意，计划停止

Q14:对于改善零售副业员工的整体工作体验，您还有什么具体的建议或想法？

填空1

Q15:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q16:您的年龄段是？

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q17:您当前的主业身份是？

在校学生

全职工作者

自由职业者

待业/求职中

其他

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