快消品认知与福利满意度调查

快消品认知与福利满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对快消品行业的认知情况以及对相关福利的满意度，您的宝贵意见将帮助我们更好地优化服务。所有数据仅用于统计分析，我们将对您的信息严格保密。请根据您的真实情况填写。

Q1:您目前是否在快消品行业（如食品饮料、日化用品、个人护理等）工作？

是

否

Q2:您在快消品行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前担任的职位层级是？

一线员工/基层

初级专员/主管

中级经理

高级经理/总监

公司高管

Q4:提到“快消品行业”，您最先联想到的关键词是？（可多选）

快速周转

品牌营销

渠道为王

产品创新

价格竞争激烈

工作节奏快

其他

Q5:您认为当前快消品行业最具吸引力的特点是？

职业发展机会多

薪酬水平相对较高

行业充满活力与挑战

能接触到前沿市场趋势

其他

Q6:总体而言，您对自己目前所在公司的福利待遇（包括但不限于薪资、奖金、保险、假期等）满意度如何？(1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

分数

标签

Q7:您目前享受的公司福利包括哪些？（可多选）

五险一金

补充商业保险

年度体检

带薪年假

绩效奖金/年终奖

员工内购折扣

培训发展基金

弹性工作制

其他

Q8:您对公司的“五险一金”缴纳基数和比例的满意度是？(1-5分)

分数

标签

Q9:您对公司提供的培训与发展机会（如技能培训、管理课程、外部学习资助等）的满意度是？(1-5分)

分数

标签

Q10:您对公司的假期制度（如年假、病假、育儿假等）及执行灵活性的满意度是？(1-5分)

分数

标签

Q11:与行业内其他公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？

远低于平均水平

略低于平均水平

处于平均水平

略高于平均水平

远高于平均水平

不了解

Q12:您认为当前福利体系中，最需要改进或增加的方面是？（可多选）

提高基本薪资

增加奖金/提成比例

优化医疗保险范围

提供更多培训资源

增加弹性工作选项

改善休假制度

增加员工关怀活动

提供股权/长期激励

其他

Q13:基于您对公司的整体认知（包括文化、发展、福利等），您有多大可能向朋友推荐加入贵公司？(0-10分)

选项1

Q14:您认为快消品行业未来3年的发展前景如何？

非常乐观，将快速增长

比较乐观，稳步发展

保持现状，变化不大

面临挑战，可能放缓

非常悲观，可能萎缩

Q15:对于提升快消品行业员工的整体福利和工作体验，您有什么具体的建议或想法？

填空1

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