快消品期望功能员工满意度调查

您好！为了解您对当前工作环境的感受，并持续优化我们的团队管理与支持体系，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地满足您的期望，提升整体工作体验。本次调查预计需要5-8分钟完成，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的部门是？

市场部

销售部

产品研发部

供应链/物流部

财务部

人力资源部

信息技术部

其他

Q2:您在本公司的任职年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对目前的工作岗位职责清晰度感到满意吗？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q4:您认为公司提供的培训和发展机会是否能有效支持您的职业成长？

完全不能

基本不能

一般

基本可以

完全可以

Q5:请为您与直接上级的沟通顺畅度打分（1-5分，1分为非常不顺畅，5分为非常顺畅）

分数

标签

Q6:您认为团队的协作氛围如何？

非常差，缺乏合作

较差，时有摩擦

一般，按部就班

较好，基本顺畅

非常好，积极高效

Q7:在您的工作中，哪些工具或系统是您最期望得到改进或升级的？（可多选）

CRM客户关系管理系统

ERP企业资源计划系统

内部即时通讯/协作平台

数据分析与报告工具

项目管理系统

考勤/审批系统

其他

Q8:您对当前的工作节奏和工作量感到如何？

严重超负荷，难以承受

较为繁重，经常加班

适中，偶尔需要加班

比较轻松，基本准时完成

非常轻松，工作量不足

Q9:您有多大可能向您的朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q10:公司提供的以下福利或支持中，哪些对您最具吸引力？（可多选）

有竞争力的薪酬

全面的健康保险

弹性工作制/远程办公

丰富的培训与学习资源

明确的晋升通道

团队建设与文化活动

员工心理关怀计划

其他

Q11:您认为公司的决策过程是否透明且高效？

非常不透明且低效

不太透明，效率一般

透明度与效率都一般

比较透明且高效

非常透明且高效

Q12:请为您对公司企业文化的认同感打分（1-5分，1分为完全不认同，5分为完全认同）

分数

标签

Q13:您是否经常收到关于您工作表现的清晰、建设性的反馈？

几乎没有

很少

偶尔

经常

总是

Q14:您认为公司在以下哪些方面最需要投入资源以提升员工满意度？（可多选）

优化工作流程，减少重复劳动

升级办公硬件与软件

加强部门间的沟通与协作

提供更多职业技能培训

改善员工食堂/休息区等设施

设立更灵活的激励机制

提升管理者的领导力

其他

Q15:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度如何？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:您认为公司或您所在的部门，目前最迫切需要解决的一个问题是什么？请简要描述。

填空1

Q17:对于提升您个人的工作体验和效率，您最期望公司推出或改进哪一项具体功能或政策？（例如：更智能的报表工具、更灵活的休假制度等）

填空1

Q18:在未来一年内，您继续留在公司发展的意愿有多强？

非常低，已在考虑离职

较低，观望外部机会

一般，视情况而定

较高，愿意长期发展

非常高，坚定留下

快消品期望功能员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工满意度与期望调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、洞察留任意愿、收集改进建议，适合快消品行业 HR 和管理者优化团队管理与支持体系，提升员工敬业度。

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