快消品行业员工满意度调查

亲爱的同事:您好!为了全面了解您在线上线下业务融合环境下的工作感受,并持续优化我们的工作环境与支持体系,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的每一条宝贵意见都将帮助我们更好地前进。本问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您所在的部门主要职能是?

线上销售/电商运营
线下销售/渠道管理
市场营销/品牌
供应链/物流
产品研发
信息技术支持
人力资源/行政
财务
其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

少于6个月
6个月 - 1年
1年 - 3年
3年 - 5年
5年以上

Q3:您目前主要的工作模式偏向?

完全线上办公
线上线下混合办公(部分时间在公司)
完全线下办公

Q4:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分(1分表示完全不匹配,5分表示完全匹配)

分数
标签

Q5:请对您的工作负荷与压力水平进行评分(1分表示非常轻松,5分表示压力巨大)

分数
标签

Q6:您认为公司提供的线上线下协作工具(如企业微信、钉钉、OA系统等)是否高效便捷?

非常高效便捷
比较高效
一般
不太高效
非常低效,亟待改善

Q7:在过去一年中,您认为公司在哪些方面对您的支持最有效?(可多选)

专业技能培训
跨部门沟通协作支持
IT系统与工具支持
清晰的绩效考核标准
及时的工作反馈与认可
弹性工作安排
团队建设与文化活动
福利待遇(薪酬、奖金等)
职业发展路径规划

Q8:您认为当前线上线下业务融合过程中,面临的主要挑战有哪些?(可多选)

数据不同步,信息孤岛
跨部门沟通成本高、效率低
线上线下KPI考核标准不一致
资源(如营销预算、库存)分配冲突
缺乏统一的协作流程与规范
团队文化融合困难
技术支持不足
其他

Q9:基于您整体的工作体验,您有多大意愿向朋友推荐加入我们公司?(0-10分,10分为非常愿意)

选项1

Q10:请对您直属上级的管理能力与支持度进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q11:请对公司提供的学习与发展机会(培训、晋升等)进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q12:您对公司目前的薪酬福利体系是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:您希望公司在未来一年优先改善哪些方面?(可多选)

优化薪酬福利体系
增加培训与职业发展机会
改善线上线下协作流程
提升IT系统与工具
加强企业文化建设与团队凝聚力
提供更灵活的工作安排
优化绩效考核机制
改善办公环境与设施
提升管理层沟通透明度

Q14:您认为公司内部的创新氛围如何?

非常鼓励创新,容错机制好
比较鼓励,但资源支持有限
一般,按部就班为主
不太鼓励,风险规避倾向强
非常保守,难以创新

Q15:对于促进线上线下团队更好地融合与协作,您有什么具体的建议或想法?

填空1

Q16:请用1-2个词描述您心目中理想的工作环境或团队氛围。

填空1

Q17:综合考虑所有因素,您对未来一年在公司的发展前景持何种态度?

非常乐观,充满信心
比较乐观,谨慎看好
中性,观望中
比较悲观,有所担忧
非常悲观,考虑离开
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快消品行业员工满意度调查
介绍
本模板旨在为快消品行业提供专业的员工满意度调查解决方案。帮助您评估工作体验、识别协作挑战、收集改进建议,适合HR部门和企业管理者全面了解团队状态并优化工作环境。
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