快消品行业职业发展需求与竞品调研问卷

Q1:您目前在快消品行业工作的年限是？

Q2:您目前所在的职能部门是？

Q3:您当前的职位级别是？

Q4:在您看来，快消品行业吸引人才的核心优势有哪些？（可多选）

Q5:在您未来的职业规划中，您最看重哪几个方面？（可多选）

Q6:请对您目前所在公司提供的“系统性职业技能培训”满意度进行打分。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q7:您认为当前公司内部的晋升机制是否透明、公平？

Q8:您通常通过哪些渠道了解和学习行业前沿知识与技能？（可多选）

Q9:您是否曾因为职业发展原因（如晋升空间、培训机会等）考虑过或实际更换过雇主？

Q10:如果考虑新的工作机会，您最希望在新雇主那里获得哪些具体的职业发展支持？

Q11:在您心目中，快消品行业在职业发展方面的“标杆企业”有哪些？（请选择您认为最突出的3-5家）

Q12:您在上题选择了“其他”，请具体说明您心目中的标杆企业名称及其吸引您的关键点（如未选“其他”，请填“无”）。

Q13:您认为这些标杆企业在员工职业发展方面做得最出色的地方是？（可多选）

Q14:请为您所知的标杆企业的“人才品牌形象”（即在人才市场的吸引力）打分。（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q15:您认为目前快消品行业在支持员工职业发展方面，普遍存在哪些不足或挑战？

Q16:面对数字化转型趋势，您认为公司最应该为员工提供哪方面的支持？（可多选）

Q17:您对在快消品行业实现长期职业发展的信心如何？

Q18:请用1-2句话描述您对未来3-5年个人职业发展的核心期望。例如：希望成为某个领域的专家，或晋升至某个管理职位等。

Q19:基于您对行业的了解，您有多大可能向一位即将毕业的优秀大学生推荐加入快消品行业？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q20:您是否愿意在后续接受关于本调研主题的简短访谈（约15分钟）？

Q21:（若上题选择“愿意”）请留下您的常用邮箱或微信号，我们将严格保密，仅用于调研联络。