快消品行业员工技能提升需求与满意度调查

Q1:您目前所在的部门是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您认为当前工作中，哪方面的技能最需要提升？

Q4:您希望通过哪些形式进行技能提升？（可多选）

Q5:请对公司目前提供的培训资源（如课程库、学习平台）的丰富程度进行评分（1-5分，1分为非常匮乏，5分为非常丰富）

Q6:您认为现有的培训内容与实际工作需求的匹配度如何？

Q7:在参加公司培训时，您遇到的主要障碍是什么？（可多选）

Q8:从0到10分，您有多大意愿向同事推荐公司当前的培训与发展项目？

Q9:您认为公司对员工技能提升的重视和支持程度如何？

Q10:您希望未来一年在哪些软技能上得到加强？（可多选）

Q11:请对您目前的工作满意度进行整体评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q12:您认为技能提升机会的多少，对您的工作满意度影响大吗？

Q13:如果公司计划推出一项新的核心技能培训项目，您最希望它涵盖哪个具体主题或解决什么实际问题？

Q14:您更倾向于参加脱产集中培训，还是利用碎片化时间在线学习？

Q15:您认为哪些激励措施能有效促进您参与技能提升？（可多选）

Q16:您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径？

Q17:对于公司的培训体系或员工发展政策，您还有哪些具体的意见或建议？

Q18:您未来1-2年的职业发展计划更倾向于？

Q19:请对您与直接上级在沟通个人发展需求方面的顺畅程度进行评分（1-5分，1分为非常不畅，5分为非常顺畅）

Q20:总体来看，您认为公司在员工技能投资方面，与同行业其他公司相比处于什么水平？