快消品行业薪资期望与需求调研

Q1:您目前在快消品行业从事的职能类别是？

Q2:您的职位级别是？

Q3:您在快消品行业的工作总年限是？

Q4:您目前所在公司的性质是？

Q5:您目前工作所在的城市级别是？

Q6:您目前的税前年总收入（含奖金、补贴等）大致处于哪个区间？

Q7:您对当前薪资水平的满意度如何？

Q8:您认为决定您当前薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）

Q9:您认为公司提供的福利（如五险一金、补充商业保险、年假、餐补等）在行业中的竞争力如何？(1-5分，1分表示毫无竞争力，5分表示极具竞争力)

Q10:在考虑新工作机会时，您期望的薪资涨幅通常是？

Q11:除了现金薪酬，哪些非现金激励对您最具吸引力？（最多选3项）

Q12:您认为未来1-2年，您所在职能领域的市场薪酬趋势会是？

Q13:综合考虑薪酬、福利、发展等因素，您向同行朋友推荐您当前雇主的可能性有多大？（0-10分）

Q14:您通常通过哪些渠道了解市场薪资信息？（单选最主要渠道）

Q15:您认为目前快消品行业的薪酬体系存在哪些普遍性问题或挑战？

Q16:如果薪酬未达预期，但工作内容极具挑战性和成长性，您会接受吗？

Q17:您认为哪些技能或经验的提升，对您未来薪酬增长最为关键？（最多选3项）

Q18:您对所在公司薪酬的透明度和沟通机制的满意度如何？(1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

Q19:您认为合理的年度调薪频率应该是？

Q20:对于个人薪酬谈判，您有何经验或建议可以分享？

Q21:您预计自己未来3年的职业发展目标是？

Q22:为实现上述目标，您认为薪酬在其中扮演的角色是？

Q23:请留下您对快消品行业薪酬福利发展的任何其他看法或期望。