快消品行业薪资期望与绩效满意度调查

Q1:您目前所在的快消品细分领域是？

Q2:您当前的工作岗位属于？

Q3:您在当前公司的工作年限是？

Q4:您目前的薪酬结构主要包含哪些部分？（多选，请选择最主要的三项）

Q5:请对您目前的整体薪酬水平（与市场同类职位相比）进行满意度评分。

Q6:请对您公司绩效评估体系的公平性与透明度进行评分。

Q7:您认为公司现行的绩效评估结果与薪酬激励的关联度如何？

Q8:基于您目前的薪酬与绩效体验，您有多大可能向同行朋友推荐您当前所在的公司？（0-10分，0为绝不可能，10为极有可能）

Q9:在您看来，以下哪些因素对提升工作积极性和留任意愿最为关键？（请选择最重要的三项）

Q10:您认为您所在岗位的薪酬水平，在未来1-2年内应有多大涨幅才能匹配市场价值与个人贡献？

Q11:您主要通过哪些渠道了解市场薪酬信息？（可多选）

Q12:请对您公司提供的福利待遇（如五险一金、补充商业保险、假期、体检等）进行满意度评分。

Q13:您最近一次绩效评估后，是否与上级进行了有效的绩效反馈与沟通？

Q14:您认为在快消品行业，一个理想的绩效管理体系应该具备哪些核心要素？

Q15:如果考虑新的工作机会，薪酬涨幅达到多少会成为您跳槽的主要动力？

Q16:您认为目前公司在薪酬与绩效方面最需要改进的地方是？（可多选）

Q17:请对您个人在当前公司的职业发展前景（晋升机会、能力成长）进行评分。

Q18:您所在公司的调薪频率通常是？

Q19:对于快消品企业吸引和保留核心人才，在薪酬与绩效方面，您还有哪些具体的建议或期望？

Q20:您认为“弹性福利”（如自选福利包）是否比固定福利更具吸引力？

Q21:您的性别是？

Q22:您所在的城市属于？