快消品行业从业人员心理健康状况舆情监测调研

您好！我们正在进行一项关于快消品行业从业人员心理健康状况的匿名调研，旨在了解行业现状，为改善工作环境提供参考。您的真实回答对我们至关重要，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前在快消品行业从事哪一类工作？

市场/品牌/营销

销售/渠道/零售

供应链/生产/物流

研发/产品

人力资源/行政

财务/法务

其他

Q2:您在快消品行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作岗位级别是？

基层员工

一线主管/经理

中层管理者

高层管理者

Q4:在过去的3个月里，您对工作带来的心理压力总体感受如何？

几乎没有压力

压力较小

压力一般

压力较大

压力非常大

Q5:您认为主要的压力来源有哪些？（可多选）

业绩指标/考核压力

高强度/快节奏的工作

工作与生活难以平衡

复杂的人际关系/办公室政治

职业发展前景不明朗

薪资福利不满意

工作内容缺乏价值感

其他

Q6:您所在的公司是否提供正式的心理健康支持（如EAP员工帮助计划、心理咨询服务等）？

有，且我知道如何使用

有，但我不太了解

没有

不清楚

Q7:您认为公司管理层对员工心理健康的重视程度如何？

非常重视，有具体措施

比较重视，有口头倡导

一般，不太关注

不重视

不清楚

Q8:当感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？（选择最常用的一种）

自我调节（如运动、娱乐）

向家人/朋友倾诉

寻求专业心理咨询

与同事/上级沟通

独自承受，不采取行动

其他

Q9:请为您当前的工作满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:过去一年中，您是否曾因工作压力或情绪问题考虑过离职？

是，且已付诸行动

是，但未行动

偶尔想过

从未想过

Q11:您有多大意愿向身边的朋友推荐在快消品行业工作？（0分非常不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q12:您希望公司或行业在心理健康支持方面加强哪些举措？（可多选）

提供专业的心理咨询服务（EAP）

开展心理健康知识普及与培训

营造更包容、开放的沟通文化

优化工作流程，减轻不必要的负担

提供更灵活的办公安排

管理者接受相关培训

建立匿名反馈与求助渠道

其他

Q13:您认为，快消品行业整体的工作氛围对心理健康的影响是？

非常积极正面

比较积极

中性，无明显影响

比较负面

非常负面

Q14:对于改善快消品行业从业人员的心理健康状况，您有什么具体的意见或建议？

填空1

Q15:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q16:您的年龄段是？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

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