快消品行业员工压力来源与福利满意度调查

Q1:您目前在快消品行业所处的职能类别是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您目前的工作岗位级别是？

Q4:总体而言，您如何评价当前工作带给您的压力水平？（1-非常低，5-非常高）

Q5:您认为工作中最主要的压力来源是哪些？（可多选）

Q6:关于上述压力来源，您最希望公司在哪一方面做出改进？

Q7:您对公司的整体福利体系（包含所有福利项目）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q8:您认为公司目前提供的哪些福利项目对您最有吸引力/最有帮助？（可多选）

Q9:您最希望公司增加或优化哪些类型的福利？（可多选）

Q10:基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q11:您认为公司提供的福利在多大程度上缓解了您的工作压力？

Q12:您对公司在员工身心健康关怀（如健康讲座、运动活动、心理咨询等）方面的投入满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q13:当您感到工作压力过大时，您通常会通过什么方式缓解？（单选）

Q14:请分享一个您认为公司做得特别好、能有效帮助员工减压或提升幸福感的福利或活动案例。

Q15:与同行业其他公司相比，您认为本公司福利体系的竞争力如何？

Q16:您对公司在支持员工职业发展与晋升方面的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q17:为了提升员工的工作幸福感和留任意愿，您认为公司最应该优先采取的措施是？（最多选3项）

Q18:综合考虑压力、福利与发展，未来一年内，您继续留在公司发展的意愿是？

Q19:对于构建一个让员工既能高效工作又能享受生活的理想职场环境，您还有什么其他宝贵的建议？