快消品行业员工旅游出行偏好与绩效满意度调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在当前公司的服务年限是？

Q3:总体而言，您对过去一年的个人绩效表现感到满意吗？

Q4:您认为公司的绩效评估体系在哪些方面最为有效？（可多选）

Q5:您认为当前的激励机制（如奖金、晋升）对您的工作积极性驱动作用如何？

Q6:如果公司组织团队旅游，您更倾向于哪种类型的旅行？（可多选）

Q7:对于团队旅游的时长，您的偏好是？

Q8:您更愿意团队旅游安排在什么时间？

Q9:在团队旅游中，您最看重的活动元素是什么？（可多选）

Q10:如果将旅游福利与绩效挂钩（如绩效优秀员工享有更优旅行线路），您的态度是？

Q11:您认为公司目前提供的非现金福利（如培训、体检、节日礼品、旅游等）对提升员工满意度的作用如何？

Q12:对于完善公司的绩效管理与激励体系，您有什么具体的建议或期望？

Q13:您是否曾因对绩效评估或激励方式不满，而考虑过离职？

Q14:除了旅游，您还希望公司增加哪些类型的团队建设或福利项目？（可多选）

Q15:您认为一次成功的团队旅游，对于提升团队凝聚力和后续工作动力的效果能持续多久？

Q16:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q17:您更倾向于团队旅游的预算使用方式是？

Q18:请描述一次您理想中的、能极大激励您的“完美”团队旅行（例如：目的地、活动、人员规模等）。

Q19:您认为直接上级对您绩效的评估是否客观反映了您的实际贡献？

Q20:在决定是否参与公司组织的旅游时，您的主要考虑因素有哪些？（可多选）

Q21:总体而言，您对公司将“员工福利”与“绩效表现”更紧密地结合这一趋势持何看法？

Q22:您是否有其他关于员工旅游、绩效满意度或公司福利的任何意见或想法想要补充？