快消品行业社会责任认知培训需求调研问卷

您好!我们正在进行一项关于快消品行业社会责任(CSR)培训需求的调研。本次调研旨在了解您对社会责任的认知现状及培训期望,以帮助我们设计更贴合实际需求的培训内容。问卷采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!

Q1:您所在的部门是?

市场/品牌部
销售/渠道部
供应链/采购部
研发/产品部
人力资源部
法务/合规部
其他

Q2:您在快消品行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前对企业社会责任(CSR)的了解程度如何?

非常了解,熟悉相关概念与实践
比较了解,知道基本概念
一般了解,听说过但不熟悉
不太了解
完全不了解

Q4:您认为快消品行业履行社会责任,主要应关注哪些方面?(可多选)

可持续包装与环保
供应链伦理与劳工权益
产品安全与质量
社区参与与公益
消费者健康与教育
负责任营销与广告
碳排放与气候变化
其他

Q5:您认为您所在公司当前对社会责任的重视程度如何?(1分表示完全不重视,5分表示非常重视)

分数
标签

Q6:您是否参与过公司组织的、与社会责任相关的正式培训或工作坊?

是,参加过多次
是,参加过一两次
否,但了解过相关资料
否,完全没接触过

Q7:您希望通过培训,在哪些方面提升对社会责任的理解?(可多选)

CSR核心概念与全球标准(如ESG、SDGs)
快消品行业CSR最佳实践案例
CSR相关法律法规与合规要求
如何将CSR融入日常工作与业务流程
CSR沟通与报告(对内/对外)
如何衡量CSR活动的成效
其他

Q8:您更倾向于哪种培训形式?

线上直播课程
线上录播课程
线下集中工作坊
混合模式(线上+线下)
内部研讨会/分享会
其他

Q9:您认为每次培训的合适时长是?

1小时以内
1-2小时
半天(3-4小时)
全天
分多次短时进行

Q10:您认为培训中理论知识与实践案例的比例应如何分配?(1分表示纯理论,5分表示纯实践)

分数
标签

Q11:您希望培训由哪些类型的讲师来主导?(可多选)

行业专家/学者
知名企业CSR负责人
咨询公司/第三方机构顾问
公司内部高层管理者
公司内部CSR/可持续发展团队
其他

Q12:您认为培训后,最有效的巩固学习效果的方式是?

完成相关实践项目或任务
进行小组讨论与案例复盘
参加线上测试或认证
定期接收相关资讯/报告
其他

Q13:您向同事推荐参加此类社会责任培训的可能性有多大?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q14:您认为阻碍您参与或应用CSR知识的主要因素有哪些?(可多选)

工作繁忙,没有时间
认为与本职工作关联不大
公司缺乏相关激励机制
培训内容不实用或太理论化
缺乏高层支持或公司文化不匹配
不清楚如何开始
其他

Q15:您认为CSR培训成果应如何与个人绩效或团队目标结合?

应明确纳入个人KPI/OKR
作为团队协作项目的一部分
作为个人发展与晋升的参考
以自愿参与和鼓励为主,不强求
暂时不需要结合

Q16:请列举一个您最想了解的快消品企业社会责任具体案例或话题。

填空1

Q17:对于本次社会责任认知培训,您还有哪些具体的建议或期望?

填空1
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快消品行业社会责任认知培训需求调研问卷
介绍
本模板旨在提供快消品行业社会责任培训需求的精准调研方案。帮助您了解员工认知现状、评估培训期望、设计定制化内容,适合企业HR、培训部门及CSR团队优化内部社会责任能力建设。
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