快消品行业员工对人工智能应用与福利满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您对工作中人工智能（AI）应用的态度以及公司福利体系的满意度，特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将为我们优化工作流程与员工关怀政策提供重要参考。

Q1:您在公司所属的部门是？

生产/制造

市场/销售

研发/产品

供应链/物流

人力资源/行政

财务/法务

信息技术/数据分析

其他

Q2:您在当前公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对工作中接触或使用的人工智能（AI）工具（如数据分析、智能排产、客户服务机器人等）的总体熟悉程度如何？

非常熟悉，能熟练应用

比较熟悉，基本掌握

一般，偶尔使用

不太熟悉，仅了解概念

完全不熟悉

Q4:您认为当前公司引入的人工智能（AI）工具对您个人工作效率的提升程度如何？

分数

标签

Q5:您认为人工智能（AI）在以下哪些方面为您的工作带来了积极影响？（可多选）

减少重复性劳动

提升数据分析与决策速度

优化工作流程与协作

提升客户服务质量

降低人为操作错误

目前未感受到积极影响

Q6:您对工作中使用人工智能（AI）的主要顾虑是什么？（可多选）

担心替代我的工作岗位

操作复杂，学习成本高

工具不稳定或准确性不足

数据安全与隐私问题

缺乏足够的培训与支持

与现有流程融合不佳

没有明显顾虑

Q7:您认为公司为员工提供的关于人工智能（AI）应用的培训和支持是否充分？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

非常不充分

Q8:从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司目前的人工智能（AI）应用环境？（0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q9:总体而言，您对公司提供的福利待遇（如五险一金、补充医疗、年假、节日福利等）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:与行业内其他同类公司相比，您认为我们公司的福利竞争力如何？

分数

标签

Q11:在以下福利项目中，您最看重哪几项？（可多选）

有竞争力的薪酬与奖金

全面的社会保险与补充医疗保险

充足的带薪年假与弹性工作制

系统的职业发展与培训机会

丰富的员工活动与团队建设

健康关怀（如体检、健身房）

家庭友好政策（如子女福利、育儿假）

股权/长期激励计划

Q12:您认为公司目前的福利体系在哪些方面有待改进？（可多选）

福利项目种类不够丰富

福利标准缺乏竞争力

福利申请流程复杂

福利信息传达不透明

福利未能满足多样化需求（如不同年龄、家庭状况）

目前比较满意，无需改进

Q13:您认为公司的人工智能（AI）应用策略与员工福利政策，哪个对您的工作满意度和留任意愿影响更大？

人工智能（AI）应用策略影响更大

员工福利政策影响更大

两者影响相当

两者影响都不大

Q14:对于公司未来如何更好地结合人工智能（AI）发展来优化员工工作体验或福利政策，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q15:考虑到工作内容、AI工具支持、福利待遇等因素，您未来两年的职业规划更倾向于？

长期留在本公司发展

观望，视公司变化而定

计划在1-2年内寻求外部机会

不确定

Q16:综合考虑AI应用环境、福利待遇、团队氛围、发展空间等因素，您对公司的整体满意度如何？

分数

标签

Q17:请留下您对公司或本次调查的任何其他意见或建议（可选）。

填空1

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