快消品行业灵活就业意愿与招聘情况调研

Q1:请问您目前与快消品行业的关系是？

Q2:您的年龄阶段是？

Q3:您对“灵活就业”（如兼职、短期项目、自由职业、平台接单等）的总体态度是？

Q4:您认为在快消品行业，哪些岗位更适合采用灵活就业形式？（可多选）

Q5:如果有一份快消品行业的灵活就业机会（如项目制营销），您首要考虑的因素是什么？

Q6:请对当前快消品行业为灵活就业者提供的培训与支持体系进行评分（1分表示非常不完善，5分表示非常完善）。

Q7:您主要通过哪些渠道寻找或了解快消品行业的灵活就业机会？（可多选）

Q8:您认为目前快消品行业灵活就业招聘流程的便捷性如何？

Q9:从0到10分，您有多大意愿在未来一年内尝试快消品行业的灵活就业工作？

Q10:如果您对灵活就业有顾虑，主要顾虑是什么？（可多选）

Q11:您认为，快消品企业采用灵活用工模式，最主要的驱动力是什么？

Q12:请对当前快消品行业灵活就业的薪酬竞争力进行评分（1分表示远低于全职，5分表示与全职相当甚至更具竞争力）。

Q13:您希望快消品企业或招聘平台在灵活就业招聘中，提供哪些额外的支持或服务？

Q14:从求职者角度看，您认为一份理想的快消品灵活就业合同/协议，最重要的条款是？

Q15:您认为，哪些技术或工具能有效提升快消品灵活就业的匹配效率与工作体验？（可多选）

Q16:您认为，未来3-5年，快消品行业灵活就业的规模和发展速度会如何？

Q17:对于快消品企业如何更好地吸引和留住优秀的灵活就业人才，您有什么建议？

Q18:您是否愿意将一次成功的灵活就业经历作为未来寻求全职工作的有力背书？

Q19:您认为，行业协会或政府部门在促进快消品灵活就业健康发展方面，应优先关注哪些方面？（可多选）

Q20:整体而言，您对在快消品行业从事灵活就业的前景感到？