快消品行业员工满意度与房产购买意愿综合调查

您好！本次调查旨在了解您在快消品行业的工作体验以及对未来房产购买的规划与看法。您的所有回答将严格保密，仅用于内部研究，以帮助我们更好地支持员工发展。感谢您的参与！

Q1:您目前所在的部门是？

市场与销售部

供应链与生产部

研发部

财务与行政部

信息技术部

其他

Q2:您在公司的职位级别是？

基层员工

初级管理者

中级管理者

高级管理者

高层管理者

Q3:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:请对您当前的工作内容与职责匹配度进行评分（1-非常不匹配，5-非常匹配）

分数

标签

Q5:请对您所在团队的协作氛围进行评分（1-非常差，5-非常好）

分数

标签

Q6:请对公司提供的职业发展机会（如培训、晋升）进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q7:请对您的薪酬福利（包括基本工资、奖金、补贴等）的满意度进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q8:您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为雇主？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q9:您认为公司目前最需要改进的员工福利或支持是哪些方面？（可多选）

提高薪酬水平

增加弹性工作制/远程办公选项

提供更多学习与培训资源

改善医疗保险等健康福利

优化绩效与奖金制度

加强企业文化建设与团队活动

提供购房/租房补贴或贷款支持

其他

Q10:对于提升员工满意度和留任意愿，您还有哪些具体的建议？

填空1

Q11:您目前的居住状态是？

租房

与家人同住（自有房产）

自有房产（已还清贷款）

自有房产（正在还贷）

公司宿舍

其他

Q12:您在未来3年内是否有购买房产的计划？

是，已有明确计划

是，正在考虑中

否，暂时没有计划

不确定

Q13:如果您有购房计划，您计划购买房产的主要目的是？

自住（首次置业）

自住（改善置换）

投资

为子女或父母购置

暂无购房计划

Q14:在考虑购房时，您最看重的因素有哪些？（可多选）

地理位置与交通便利性

房屋总价与首付能力

周边配套设施（学校、医院、商业等）

小区环境与物业管理

房屋户型与面积

未来升值潜力

开发商品牌与房屋质量

贷款利率与还款压力

Q15:您认为当前您所在城市的房价水平如何？

非常高，难以承受

较高，有一定压力

适中，可以接受

较低，有吸引力

Q16:您预计您的购房首付款主要来源是？

个人及家庭储蓄

父母或亲友资助

公司提供的住房补贴或贷款

投资收益

其他贷款

暂无购房计划

Q17:您认为公司的薪酬福利水平对您实现购房计划的支持力度如何？

支持力度很大，是主要助力

有一定支持，但作用有限

支持力度很小，主要靠自己

完全没有支持

暂无购房计划

Q18:如果公司希望提供与“安居”相关的员工关怀，您最希望获得哪些支持？（可多选）

提供购房无息或低息贷款

提供租房补贴

与房产开发商合作提供员工专属折扣

提供专业的房产购置、贷款咨询服务

设立“安居”专项奖金或津贴

目前不需要此类支持

Q19:综合考虑工作稳定性、收入前景等因素，您对自己未来实现购房目标的信心有多大？（1-毫无信心，5-信心十足）

分数

标签

Q20:关于平衡职业发展与个人生活（如购房安家），您还有哪些想法或期望公司提供的支持？

填空1

快消品行业员工满意度与房产购买意愿综合调查

介绍

本模板旨在提供快消品行业员工满意度与房产购买意愿的综合调研解决方案。帮助您评估工作体验、分析福利需求、洞察购房规划，适合企业HR和管理层优化员工关怀政策与安居支持计划。

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