服装纺织改进建议与绩效满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对当前工作环境、绩效管理以及公司/行业改进方向的看法与建议。您的宝贵意见将为我们提供重要参考，帮助我们持续优化。问卷匿名，请放心填写。

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

设计研发

生产制造

质量控制

供应链/采购

市场营销/销售

行政管理

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为非常匹配）

分数

标签

Q4:请对您所在团队的工作氛围与合作精神进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q5:请对您所在部门的管理者（直属上级）的领导能力与支持度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q6:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q7:您认为公司当前的绩效评估体系是否公平、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不公平透明

Q8:您认为当前绩效评估结果主要应用于哪些方面？（可多选）

薪酬调整

奖金发放

职位晋升

培训发展机会

工作改进指导

形式化，无明显应用

其他

Q9:请对您获得的培训与发展机会的满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q10:您认为公司在服装纺织业务中，最需要在以下哪个方面进行改进或加强投入？（可多选）

产品设计与创新

面料研发与可持续材料

生产工艺与自动化

供应链效率与透明度

质量控制标准

市场营销与品牌建设

员工技能培训

环保与社会责任

其他

Q11:您认为公司在新产品/新技术的研发与推广速度如何？

行业领先，非常迅速

与行业同步，速度适中

略慢于行业平均水平

明显滞后，需要加快

Q12:在日常工作中，您认为哪些流程或环节存在效率瓶颈？（可多选）

跨部门沟通协调

信息/数据传递

审批流程

物料/样品获取

设备维护与等待

质量问题处理

其他

Q13:您是否清楚了解公司的年度/季度业务目标？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q14:请对您个人工作成果与贡献被认可的程度进行评分（1-5分，1分为完全不被认可，5分为被高度认可）

分数

标签

Q15:您认为公司内部的信息沟通（如政策、决策、市场动态等）是否畅通有效？

非常畅通有效

比较畅通有效

一般

不太畅通有效

非常不畅通有效

Q16:您希望通过哪些方式获得更多个人成长？（可多选）

专业技能培训

管理能力培训

轮岗/跨部门项目

外部行业交流/展会

学历/证书深造支持

mentorship (导师制)

其他

Q17:您认为公司对员工健康与安全的关注程度如何？

非常重视，措施完善

比较重视，有基本措施

一般

不太重视

非常不重视

Q18:对于提升产品质量或生产效率，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q19:您对公司的整体福利待遇（如薪酬、保险、假期、补贴等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q20:在推动可持续时尚或环保实践方面，您认为公司可以采取哪些具体行动？

填空1

Q21:展望未来一年，您对个人在公司的发展前景感到？

非常乐观

比较乐观

一般

不太乐观

非常不乐观

Q22:请提出一条您认为对公司/部门最重要的改进建议。

填空1

服装纺织改进建议与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供服装纺织企业内部员工满意度与绩效管理的专业调研解决方案。帮助您评估工作氛围、分析绩效体系、收集改进建议，适合企业管理者和人力资源部门优化运营、提升员工敬业度与留任率。

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