服装纺织企业员工福利满意度与改进建议调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:请对您对公司现有整体福利待遇的满意度进行打分（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q4:在您看来，目前公司的哪些福利项目最具吸引力？（可多选）

Q5:您认为目前公司的福利体系在哪些方面有待加强？（可多选）

Q6:您对公司提供的“五险一金”（养老保险、医疗保险等）缴纳基数与比例的满意度如何？

Q7:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向身边的朋友推荐我们公司作为理想雇主？

Q8:您认为公司目前提供的培训与发展机会是否能满足您的职业成长需求？

Q9:您希望公司未来能增加或优化哪些类型的福利？（可多选）

Q10:请对您所在部门的工作氛围与团队协作满意度进行打分（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q11:您对公司内部关于福利政策的沟通与信息透明度是否满意？

Q12:在健康与工作生活平衡方面，您希望公司提供哪些具体的支持或改进措施？

Q13:与同行业其他公司相比，您认为我们公司的福利待遇处于什么水平？

Q14:您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）

Q15:请分享一次让您感到非常满意或印象深刻的公司福利/关怀经历。

Q16:您认为公司的福利制度在吸引和保留人才方面起到了多大的作用？

Q17:请对您与直接上级的沟通及所获支持满意度进行打分（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q18:如果公司计划组织团建活动，您更倾向于哪种形式？（可多选）

Q19:对于生产/车间一线员工，您认为可以增设哪些针对性的福利或关怀措施？

Q20:您对公司食堂的菜品质量、口味及价格是否满意？

Q21:您对公司目前的绩效考核与奖金分配制度，在公平性和激励性方面有何建议？

Q22:您是否清晰了解与您岗位相关的职业发展路径和晋升标准？

Q23:您认为以下哪些因素最能提升您的工作幸福感？（可多选）

Q24:请提出一条您认为最迫切、最能提升员工满意度的具体改进建议。

Q25:整体而言，您对未来在公司的发展是否有信心？