服装纺织行业参与度与绩效满意度调查

尊敬的同行，您好！本问卷旨在深入了解您在当前工作中的参与度与绩效满意度情况，所有信息仅用于研究分析，并将严格保密。感谢您的宝贵时间与真实反馈！

Q1:您目前在服装纺织行业的从业年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q2:您目前所属的主要岗位职能是？

设计研发

生产制造/技术

供应链/采购

市场营销/销售

行政管理/人力资源

其他

Q3:您对目前工作的整体满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)

分数

标签

Q4:您认为目前的工作内容与您的个人能力及兴趣的匹配度如何？(1-完全不匹配，5-非常匹配)

分数

标签

Q5:您有多大可能向同行或朋友推荐您目前所在的公司/单位？(0-完全不可能，10-极有可能)

选项1

Q6:您认为公司/单位为您设定的绩效目标是否清晰、合理？

非常清晰合理

比较清晰合理

一般

比较模糊不合理

非常模糊不合理

Q7:在您看来，哪些因素最能有效激励您提升工作绩效？（可多选）

有竞争力的薪酬与奖金

明确的职业发展通道

及时的认可与表彰

有挑战性的工作任务

良好的团队合作氛围

完善的培训与学习机会

工作自主权与决策参与度

其他

Q8:您对当前绩效评估的公平性与透明度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您在工作中感受到的参与感（如：意见被听取、参与决策等）程度如何？(1-几乎没有，5-非常高)

分数

标签

Q10:您主要通过哪些方式参与公司/单位的事务？（可多选）

部门例会

跨部门项目

员工意见调查/建议箱

职工代表大会/工会

培训分享会

公司内部社交平台/群组

几乎没有参与

其他

Q11:您认为公司/单位的管理层对员工意见的重视和反馈程度如何？

非常重视并及时反馈

比较重视但反馈较慢

一般

不太重视，反馈很少

完全不重视，没有反馈

Q12:您在工作中是否能获得足够的资源（如设备、信息、人员支持）以高效完成任务？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q13:您如何评价当前团队内部的沟通与协作氛围？(1-非常差，5-非常好)

分数

标签

Q14:您认为目前影响您工作投入度和满意度的主要挑战有哪些？（可多选）

工作压力过大

职责不清晰

缺乏成长空间

薪酬福利不理想

企业文化不适应

与上级/同事关系不佳

工作与生活难以平衡

行业前景不明朗

其他

Q15:您是否了解公司/单位的长期发展战略和目标？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q16:您对公司在员工技能培训与发展方面的投入和支持力度满意吗？(1-非常不满意，5-非常满意)

分数

标签

Q17:与一年前相比，您对自身在行业内的职业发展前景信心有何变化？

显著增强

略有增强

基本不变

略有下降

显著下降

Q18:您希望公司在未来优先改善哪些方面以提升员工满意度和参与度？（可多选）

优化薪酬福利体系

提供更多培训与晋升机会

改善工作流程与效率

加强内部沟通与透明度

丰富员工关怀与文化活动

提供更灵活的工作安排

优化绩效管理与反馈机制

其他

Q19:对于提升员工工作参与度和绩效满意度，您还有什么具体的意见或建议？

填空1

服装纺织行业参与度与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供服装纺织行业员工参与度与绩效满意度的专业调研工具。帮助您评估工作满意度、分析激励因素、识别改进方向，适合企业HR及管理层优化人力资源管理。

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