服装纺织行业支付习惯与招聘调研问卷
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本模板旨在提供服装纺织行业支付与招聘现状的深度调研解决方案。帮助您洞察交易结算偏好、评估支付风险、分析人才招聘挑战,适合行业协会、研究机构及企业管理者制定精准的行业发展和人才战略。 标签
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尊敬的业内人士,您好!我们正在进行一项关于服装纺织行业支付习惯与招聘现状的调研。本问卷旨在了解行业内的交易结算偏好与人才招聘实践,为行业健康发展提供数据支持。所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您抽出宝贵时间参与!
Q1:请问您所在的企业属于以下哪个类型?
Q2:贵公司/您本人的主要角色是?
Q3:在采购原材料(如面料、辅料)时,贵公司通常接受哪些支付方式?(可多选)
Q4:在向下游客户(如品牌方、批发商)销售产品时,贵公司通常提供哪些支付方式?(可多选)
Q5:对于新建立合作关系的供应商或客户,贵公司通常倾向于采用哪种支付/收款方式?
Q6:贵公司在交易中遇到支付拖欠或坏账的频率如何?
Q7:为应对支付风险,贵公司主要采取了哪些措施?(可多选)
Q8:您认为当前行业内普遍存在的支付账期是多久?
Q9:贵公司近年来是否有使用过数字化供应链金融平台或服务?
Q10:接下来是关于招聘方面。贵公司目前招聘难度最大的岗位类型是?
Q11:在招聘一线生产工人时,贵公司主要通过哪些渠道?(可多选)
Q12:在招聘技术、设计或管理类人才时,贵公司主要通过哪些渠道?(可多选)
Q13:与三年前相比,贵公司一线生产工人的平均薪资水平变化如何?
Q14:为吸引和留住技术、设计类核心人才,贵公司提供了哪些有竞争力的条件?(单选最主要的)
Q15:请对当前服装纺织行业的人才供给充足程度进行评分(1分表示非常短缺,5分表示非常充足)。
Q16:贵公司是否尝试过通过自动化、智能化设备来缓解对人工的依赖?
Q17:您认为影响服装纺织企业招聘的主要挑战有哪些?(可多选)
Q18:展望未来1-2年,贵公司在支付结算方面,是否会考虑更多地采用数字化金融工具?
Q19:展望未来1-2年,贵公司在招聘策略上,是否会加大在自动化或技能培训方面的投入?
Q20:对于改善服装纺织行业的支付信用环境或人才招聘生态,您有何意见或建议?
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